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收到老板的激励消息,五内俱焚,求心灵鸡汤 ?

接上——今晨宫总关于团队组建提出企业用人的思考:物以类聚,人以群分IT行业的特点,摩尔定律速度→ 基本功→ 1万小时定律公司选择员工,员工也选择公司,没有对错,错的是选择!跑不动就别踢足球!不加班就别做IT!入错行,不是一路人,进了一个门,互相折磨,谁都没好日子过。功夫不负苦心人、苦三年、上市、财务自由→自由人三流的团队,一流的工资→老板累死跑路三流的工资,一流的团队→发财、发展3个人、拿4个人的工资,干5个人的活5个人,拿三个人的工资,干三个人的活关键不是我们付了多少工资,而是给谁付了工资?值与不值?关键不是我们有多少人,而是我们有多少与业务匹配的人?不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友。

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「电信将优化PS4/XBOX专线,世界畅行无阻」可能吗?

微博上某电信渠道媒介经理说的,号称主要针对中日港美优化。我个人是不相信的(原因大家都懂),但是由于我非业内专业人士因此不确定是否可行,所以来问一下知乎上的专业人士。当然如果能打我脸我是再开心不过的,最近各地机房的SS速度都不怎么样,如果以后真的能直连那自然是再好不过的。先谢谢各位!

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