在一个保温建材公司干了几年，主要是做seo的，能用wordpress搭建网站。曾经把公司两个400多指数的词长年做到首页，百科前面。上千指数的词也上去过，可是老板爱找事，非让做微信，微博推广，居然说了句：别来个客户就是网上搜过来的。这公司网上来的客户分散到几个电话上，业务成交周期也长。提成从来没给过我。老板去外地创业，后来我就混日子，排名基本没了，日子，确安逸了。这一行至少我们本地不太正规，有的公司甚至没网站，打算自己弄些网站和一些小公司合作，来了客户和他们分成，感觉这是为数不多还没高度互联网化的行业，所以不想换其他行业拿高点工资，而是想自己试试。不知大家认为如何？被窝里手机打的字，比较乱，一会就去赶车，没时间编辑了，大神们见谅。

我们是一群还可以说比较资深的游戏开发团队了，其实从研发角度来讲，已经是个完整的核心团队。现在大家都跳出来筹备产品项目。虽然对我们自己的研发能力和日后产品的质量很有信心，但是我们大家都没有太广的人脉关系，去认识一些做投资的人。我之前有位领导，知道我的事情之后，说了一下他那边的情况，并且可以帮助我们更多的去联系投资人。我内心是希望尽快完成融资，尽快开始扩张团队。因为以前一些其他同事还等我们公司成立起来，让我们叫他们来一起开发。现在的情况是我认为或许应该给我这边之前的领导一些股份，毕竟人家帮我们联系这方面的投资人，虽然事情还没有成。但是我询问团队内其他核心人员的想法后，他们觉得我们的团队完整，而且有能力完成产品，何必非要拉一个当前对研发方 […]

本人目前在刚到禾中控股上班，不了解什么情况

如何看待饿了么一个所谓的高级市场经理针对315发表的低级言论？我很想知道他是怎么做到这个位置，还有这个位置到底在饿了么公司什么级别？

根据认仕医生2014年的调研显示，中国医生的健康状况普遍较差，收入水平也没人们想象的那么高，投入与回报不成正比。

马上大学毕业了，工商管理专业的，从应届大学生怎么才能蜕变成为成功的公司创始人呢？补充：1.创业成功率低题主知晓，家庭条件中产，可提供少量投资。2.现在的最大疑问如何从员工转型为老板，目测很多人干了好多年仍是普通员工，工资较低。继续补充：希望各位能提供些实践的干货，太理论化很难操作，另外题主坚信洛克菲勒的那句话“勤奋出贵族”。