国企改革是正确的吗？如果不采用下岗方式如何解决国企吸金现象，提高效率？

就和改革开放以后比吧，单纯看价格物价比原先涨了很多，当然工资也涨了好几倍。也就是说现在1元钱能购买的东西比以前价值低了很多，当然我们现在持有的一元钱的数量也比以前多了很多，不知道能否表述为单位货币的购买力下降。那么物价和工资同时增长有什么意义吗？为什么不能保持物价稳定，单纯涨工资呢？为什么要大幅提高商品的标价，同时增加工资，而不能让两者的变化幅度都保持在一个较小的水平呢？

可否通过某些其他有内在关联的数据，在一定程度上间接证实或证伪？

三星集团（包括但不仅限于三星电子）以其超乎寻常的规模和影响力成为韩国的国家骄傲和标志，甚至出现了“韩国——三星共和国”这样令人侧目的看法，请问：如果出现了中国版的三星集团（非国企），这将是一个怎样的规模、营收、雇佣人数、技术实力、行业话语权……能不能以可量化指标解释呢？

新一届中央领导集体上任以来，我国与世界各国交往更加频繁，国际会议成为连接中国与世界的重要纽带。高品质的国际会议彰显了中国的大国形象，给会议产业国际化带来新的活力。那么会展经济到底对中国经济发展有何意义？

看到那个中国经济到底多糟糕的问题下，答案一片悲惨 十分郁闷于是想问问有没有大神有高见呢，除了低迷的现状更重要的是如何应对和解决嘛 (问题貌似大了点，请随意切入回答，比如国外有没有类似历程，他们怎么处理的)(个人认为如果这次转型如果能洗掉烂泥，大家能踏踏实实钻研技术，发展产品,注重设计和创意不也是有好的面吗？)

经济不景气的时候我们该怎么面对？