由于老公需要去珠海发展，现需在珠海找工作，以前一直都是做外贸，六年了。

比如从事做活动的客户会从什么地方找到我们这类型公司 或者 做活动的客户怎么样才能找到我们 然后一般会以什么条件选择我们呢？

怎么样才能找到优质供应商 一些礼仪模特 物料租凭等 比如通过什么网站 什么途径 希望行内人可以帮忙指点迷津

各位有这方面经验的或者比较了解的请来赐教一下！ 本人情况:211小硕一枚（其实感觉没一点卵用），目前就职于一家挺大的外包公司做研发，入职半年了。 学东西方面:因为公司要的是效率，buffer什么的不可能自己配，都是买kit，感觉没什么技术含量，拿来一个保洁阿姨训练几天都会做，公司分工明确，一直循环在一块，不可能跟着项目从头到尾，学不到什么；薪水方面:因为在上海，起薪还过得去，但是升职的话两年一次，每年加薪幅度很低，考虑到以后要买房等问题，真是不敢再长久做下去； 未来打算: 不想做实验，想去从事多劳多得的工作，考虑到读过研究生，还是不太想放弃生物行业。目前有考虑销售，外贸，技术支持，产品专员，市场这方面的，或者还有其他方向可以考虑求建 […]

本企业是服务行业，员工的整体受教育水平低，大部分都是初中学历标准。这些学员的主要特点是理论培训接受度不高，偏向于互动和案例培训。但很多培训往往离不开理论培训作为基础。那如何让这些员工跟好接受理论培训，让理论培训的效果更好？

关于HRSSC 即人力资源共享服务中心已经有越来越多的大公司正在成立并逐步完善，咨询了解了下，为了追求效率，降低成本，共享服务中心的工作都是高标准化高流程化，每个人的分工很细致，比如专门负责某区域员工考勤，社保，招聘，薪酬，甚至更细分其中的步骤，像是流水线生产，接触的只是自己负责的某一步骤，有没有对此很了解的小伙伴可以分享下，进入共享中心该如何发展自己，有没有发展前景，或者不进去还是选择传统人资部门？？？？求告知，谢谢

想找一份人力资源的工作，之前并没有接触过。有没有学校是培训具体人力资源应该怎么做？而不是应付考试的。比如说该如何招聘，如何做表讲到最详细。而不仅是理论知识。

请问大三本科生可以考的人力资源相关证书有哪些？需要通过培训机构报名吗？通过率大概多少呢？谢谢~