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本人从事的公司主营职业教育行业+学历教育行业。在过去的几年里，公司都是采取价格促销策略，如2人团报9折、课程升级减免一定金额、低价课程抢购等等。机构不小，在全省有30多家分支机构，但在我入职后了解到，师资水平普遍不高，教学环境非常恶劣（丑陋的课程，网吧旁的上课点。。）。作为一个新人，入职营销策划这个岗位，这几个月来都是跟着老大拍脑袋想着促销方案，业绩不好的时候优惠就放大一点，逢节日就打打折。感觉非常的迷茫。教育行业的打折促销真的效果那么好吗？有用吗？产品不好（师资差、教学环境、质量差、课程体系混乱）的情况下如何做营销呢？

不在中心城区，大概冬天和夏天的入店人数比为10:1，场地大概是7000平方，分三层，除了洗浴设施外其他大概还有休息大厅，汗蒸房，儿童乐园，少量住宿，沙发休息位，按摩房，棋牌室。

希望成本不高（10元内，当然也不要太低）但很实用能送给客户，有比较独特使用价值，给人感受很新颖很舒服，不像一些小东西比如袋子啊扇子啊圆珠笔很重复，是愿意接受的小礼品？比如用于一些稍专业的调查问卷，应用推广等等

背景： 家里在某城市（勉强算是二线城市)经营着一家文化用品公司，目前拥有数家连锁店，主营办公用品，办公家具和办公礼品的采购和配送。主要客户是本地的企事业单位（事业单位占主导，如本地国家电网，中移动，银行，医院等客户，这种客户比较需要做关系，以前和各家的采购负责人关系都不错，所以公司做到了本市最大的供应商（只是本市）。但随着近年要求招投标，虽然关系还在但也没以前那么好做了。） 提这个问题的起因是最近某国企进行全省文具的招标，中标的是某跨国文具供应商，但由于中标的企业在本地没有铺设网点，所以就和我们公司合作，让我们公司负责配送，同时也把其网上商城在本地的业务转交到我们公司进行配送。 这让我很有危机感，因为看多了大企业温水煮青蛙培养用户习 […]

司法鉴定行业该如何进行对外宣传推广以及品牌打造呢？请各位分享一下创意