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为什么还是有很多人选择直接创业,而不是先去大公司积累一下资源,直接创业有什么特别的优势吗?

在大公司工作一段时间后再出来创业的人有很明显的资源和人脉优势,这是显而易见的,为什么还是有很多人选择直接创业?直接创业与工作一段时间后在创业有什么后者不具备的优势吗?到底是什么吸引了大量初出学校的毕业生直接投身创业?

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在绍兴柯桥附近想找几个项目合伙人一起成长,项目已有,b2b模式,绝不和现有的app一样,绝对够创新!

在绍兴柯桥附近想找几个项目合伙人一起成长,项目已有,b2b模式,绝不和现有的app一样,绝对够创新!本人温州人,大学毕业原本是做装潢设计的,因父母要求故才来柯桥从事纺织业八年,准备开发的项目和纺织业有关,但绝不重样,有市场,有硬性需求,有意者欢迎详谈,从事了八年纺织才知道交到的朋友太少天天和纺厂打交道,哎!不管看不看好项目,先交个朋友总不吃亏是吧!

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护肤品项目怎么?

大家好,大家觉得护肤品项目怎么样?我现在在二线城市,如果要做这个的话,应该如何选址?如何让进店的客户感觉不别扭?

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如何向父母开口借创业资金?

本人本科金融应届生一枚,屡次考银行都被关系户拉下水(县城你懂的)导致灰心,现在想和男票(吉他老师)一起开一家琴行,我本人也是会点乐器,也有自己的进货渠道。但是,因为想在开店之后有自己的股份,有自己的一部分收入,而这个过程中确实还少了一部分资金,所以想和父母要五万块。父母普通工薪阶层。

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如何组建一支凝聚力强的开发团队,如何让主心骨的领导能力发挥到极致,以及三个和尚没水喝是如何解决的?

一直看别人问答,自己也有很多想知道的问题,第一次,没经验,大家多多包涵,主要是想组建团队,但是领导能力不是很强,责任心是绝对有的,觉得大家都在一个起跑线上,这个领导力是否有可行性,同学之间的这个领导关系怎么处理,苦于孤独敲代码之久,渴望强有力的团队,希望每队员对项目都能尽力,不存在三个和尚没水喝的问题,希望大家给一些指导性意见或建议。谢谢

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