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员工这样怎么办?该如何开除?

创业小公司,新手老板一枚,对员工比较好,平时很好说话。但是最近出了如下几件事。我办公室有个充气沙发,偶尔休息用,经常被员工抬出去睡觉,说了几次无果,他们也习惯了,大部分时间都在睡觉,有时甚至我在他们也睡觉,公司里有两套大沙发是会客用的,我几次进去发现员工睡在沙发上。我的电脑配置比较高,最近发现有员工在我不在时进我办公室,一次是我走时关机,第二天去发现开机了,第二次是我打开电脑发现我的战网登陆换了一个邮箱,第三次是我放在办公室的饮料被喝了,剩下空瓶丢在桌上。还有几次是我桌上的东西被动过,后来我就开始锁我办公室的门,断断续续锁了有三次,有时候忙也就忘记了。有三次我一个人在公司通宵加班,有员工两次都是十点多突然来公司,看到我很讶异,说自己 […]

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双学士研究生工程师辞职开烤鱼店,求营销意见?

终于还是辞了年薪二十万的事业单位工资,刚签了合同买了烤鱼配方,着手在成都找铺面开店,一家三口就指望着这次创业,之前是科研工程项目经理,从来没有接触过餐饮相关行业,希望有人能够给点好的意见,一经采用,开业后送”吃漂梢(随便吃)”,以示感谢。

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阻碍【在家办公普及开来】的最大障碍是什么?应该如何克服。

其实互联网技术的成熟已经可以完全支撑在家办公了。沟通用邮件和IM。开会用语音平台。协作用云办公平台和ERP软件。我常常和我隔壁桌的同事用QQ或邮箱沟通,虽然我们喊一声都听得见,但是QQ沟通有几个好处: 1是不会吵到别人,因为办公室有其它同事 2是不会打断别人思路,他完全可以把手头的事办完再处理我发过去的内容 3是内容有存档,下次忘了的时候可以搜索一下聊天记录,不会忘。我在网上看到有些人在北京工作在河北买房,要坐好几个小时的地铁,几乎难以想像,那浪费在路上的几小时原本可以创造价值的,不是吗?那么阻碍在家办公普及开来的最大障碍是什么?我唯一能想到的,是员工的自觉性。那么,这个障碍,有什么办法解决呢?(以上内容只针对在纯电脑上操作的工作, […]

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