这样的公司可以说技术很牛逼，该领域横扫对手，有哪些牛逼的公司呢？

各位好！是这样的，我是一个步入职场两年多的职场初级生。进入社会后，先后在电商和互联网公司从事文案、策划工作，期间由于自己对设计实践的喜好，也抓住机会多次参与了公司的一些设计工作（主要是产品设计）。近期随着上家公司部分重组加之对文案、策划工作的不够重视，个人连带着也越来越排斥文案工作，可能跟自我追求有关，我渴望能将自己所长充分发挥到工作中，为公司解决问题，但就当时公司对文案的职务定义却完全无法让人产生价值感和成就感。这种状况下，我带着对文案的厌恶离开了上家，并开始转向设计类，我选择了UI设计。一开始全身心投入设计的感觉太棒了，每天像打了鸡血般看、学、练，自学两个月后终于做出来一份个人还算满意的作品，接下来投递简历，可直至现在投递的简历 […]

删了 人生难得的体验 不想去想了 爷要再别的地方发热发光

职员是我朋友之前招进来的，现在他把公司日常管理交给我，他自己应付公司外的事情处理。我现在遇到的问题是，曾经都是一起工作的同事，现在突然要我领导他们我有点心有余力不足，他们不听我的。时常还因为我的讲话语气有问题让他们觉得反感，慢慢的他们自己内部似乎形成了某种一致，叫他们办事的效率低下，和同事之间的关系不像之前平级的时候那样好了。有时候我很想和朋友说，对待一些不好好做事，对工作态度不认真的员工直接开除算了，但是想到可能是自己的一些管理方式不到位所以一直想提没提。各位管理前辈我该怎样改进我的态度以及管理方法呢？

酒品如人品。但是我见到的是极端。人品好。俩三杯下肚开始逼你喝酒，不喝还跟你急，喝到他麻了要是不顺从他的意思跟你翻脸。

特创易 —— 一个创新模式下的设计平台，是否真正为设计师而生，或为设计行业在服务？希望跟大家可以多点探讨。

在准备硅谷的一场会议同传,已经看了paypal黑帮的书籍视频了。需要商业评论创投方面的太技术的不要多谢