两年半前加入了这家创业公司。加入公司时，老板口头承诺加入后给我一定数量的期权。但是当我正式入职后，老板一直避而不谈之前许诺的期权。同老板谈过期权的事，但是他始终拿各种理由来推脱。后来老板总算和我们签了一个协议，但是协议极不规范，很多细节都没落实。创业公司工作辛苦，但我觉得公司目前前景不错，同事也很好，加上自己是核心成员之一，自己干得挺努力，成长也很快。公司吸引我的地方：1）前景很好，公司目前在国内发展速度是最快的2）老板非常拼命，我的同事也很努力负责但自己对公司有很多不满：1）一直没签正式期权协议，总觉得在这里工作没有安全感。2）没日没夜干活，感觉很难平衡工作和家庭。3）工作强度大，大家抱怨较多，士气有些低落，团队气氛甚至有些冷漠4 […]

不说强制冷处理让员工被迫离职，就说原本的年终奖改为年中奖，已经让很多人不满了，现在已是年中，而公司迟迟没有动静，对于员工的提问也采取避而不回，这样一家以诚信为口号的公司，或者该说这样一个老板，大家怎么看？

两个城市都主力发展创新，创业。深圳目前有腾讯、华为、比亚迪、大疆等，开始引进一些国外知名的高校来深圳办学；杭州阿里巴巴独大，但也不乏网易和其他一些互联网公司，而且正在规划西湖大学等类似斯坦福模式的大学。就两个城市现有的资源，人口结构，周边环境以及政府的发展规划，到底谁最可能成为中国的硅谷？又或者中国就不会出现硅谷这样的地方。

我没想到过自己会提这个问题……我把自己在公号上写的品牌系列中的关于回扣的文章同步发在知乎上。未来我的职场怎么走我并不知道，我只是想记录自己过去那些品牌心得，发在知乎也是一直希望能遇到同仁和我讨论交流（虽然从来没遇到过。我写的干货永远是赞超级少，情感类却上千）。我以为我会碰到很多共鸣，以为爸妈说我傻那是他们见识有限，但我万万没想到评论里很多知友也明确提出我这么“正直”是不可取的。我感觉很受伤。我以为拿回扣只是很少数，大多数应该都是踏实诚恳的。我一直以为那种黑暗的或者拿回扣的，只有我看的小说《沧浪之水》里官场才会发生呢。所以，我想问下各行各业的朋友，你们有没有遇到过？或者，这个已经是社会普遍问题并且得到大家的默认了？我自认为自己三观是正 […]

在一家初创的互联网公司上班是公司的第一批员工，中间经历了公司天使轮然后A轮迟迟没进导致资金链紧张裁员两次我都被留下来了，最近工资两个月没发了，上个月公司说A轮还有半个月就要进来了，然后钱进来就发工资。这都一个月都要过了A轮还没进工资依旧拖着不发，工资都不发公司还在大面积招新员工，实在看不懂。在我提出辞职时创始人还答应给期权。面对这种情况，我该不该走？还是和公司共进退。

26岁的我，对于工作，稳定和激情，应该选哪个？最近一直在困惑，困惑对于稳定的工作，觉得自己当初选择电商行业的这份激情已经慢慢被磨掉，而现在有一份充满激情的工作摆在我的面前，内心告诉自己特别想去看看，去了解，但是，离开生活了6年的城市，或多或少有些不舍。。如果在薪资无差别的情况下，应该如何选择呢?