自己开发小型软件，运营行业门户网站的公司怎么做大？

公司在成都，已经有10年了，主要是做行业的小软件和这个行业的门户网站，小软件就是那种壹两千的，最高金额的就做过肆万多一个的软件，前几年行业新兴起来的时候比较好做，但近一年招人特别难找，以至于影响到软件的制作进度了。仔细思考了一下，我自己认为主要的原因还是我们公司太小，很难吸引到人才。但是要以怎样的方式来扩大公司呢？是先招些人来拉动，还是有更好的业务再来招人呢？简单说一下公司结构：人员：我和老公，3个技术。办公地：中档住宅小区 80平米分工：我-销售、财务；老公-技术、销售；3个技术-网站优化、技术。业务量：今年营业额平均6万每月，工资及房租支出1.3万左右（我和老公没算工资）。目前软件业务有，稍微有点多，做不完了，技术能力都还将就，现在就是想招人，但是找了3个多月了，只能找三本或是大专学校的学生，一是好学校学生工资要求高得多，二是，好学校的学生也看不上我们这种小公司，但确实是一般学校的学生进来的学习能力有点差。这么多年，好不容易有能上手的做得顺的，做了1-2年人家又走了，也可能是我们公司确实一直就这样要死不活的没有大的跨步吧。公司刚开始只招了一个人，后来两个，三个，人最多的时候就只招过4个，我们没有企业管理经验，一个是计算机技术专业一个是临床医学专业。公司成立之初我一个人在公司，12年底公司发展顶峰时期老公辞职回来一起干。我们俩性格都是温和型的，老公不是很介意要赚多少钱将公司开到多大，但是现在招不到人后有点介意了。我一直想做大点的公司，想要那种成就感。我们有一个缺点，就是即使有人投资都不知道该怎么用来扩大业务，完全没有经验，做事情也拖沓。没有蓬勃的事业心和干劲，稍微舒适点的环境我们就能安于现状。这么多年在网上学习的知识没有能让我们将企业做大一些，知乎上专业人士多，希望大家就我们目前的情况给我们一些建议，就怎么现在的情况做大公司，怎么吸引人才等等，大家想到什么说什么都可以。