能招曾经创业过的人吗？他曾经创业过，很能干，把他招过来以后，一年以后他又创业了带走了团队三分之二的人? 举报 理由 举报 取消 能招曾经创业过的人吗？该小伙子曾经创业过，很能干，把他招过来以后，他立马在团队发挥核心作用，其人缘很好，老板夸我有眼光，物色到了这么好的人选。谁知一年以后他又创业了带走了团队三分之二的人，大部分核心人员都被他带走。整个项目陷入了瘫痪，剩下的人员无力完成项目，最终被解散。 2018年1月5日 1 条回复 887 次浏览 人力资源,公司,创业,外包
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这都是由双方的沟通和相处中的每一个细节来决定的。
就好比，如果问”能找一个曾经离婚过的男人做男朋友吗？谈一年后会不会分手。。”这样的问题明显没有意义。会不会分手，会不会有矛盾，这都是两个人的事情，很微妙是吧~~
目前题主发生这样的情况，有可能是这些原因导致的：
1.这个人其实早已想好了要自己创业，进公司就是为了来挖团队的。。那只能说，遇人不淑 – –
2.加入团队后，对创始人或者对项目都从期望变成了失望，这其中创始人一定是有问题的，不是说创始人有错，而是在沟通和相处上，无法满足这个人才的期待。
3.项目前景问题，如果项目遇到了经济上的阻力，别人想要出去创业，并且有一批团队成员愿意一起，那也只能顺其自然了。
所以说，招人的时候需要非常谨慎，提高招人的效率和效果，1天订的offer，3个月走，不如用3个礼拜订一份更加靠谱的offer，招更加适合的人。