如何确定创业公司去还是不去?

今天刚面试一家公司，又是创业公司，经历了三次创业公司失败的我直接就有点不想去了。但是老板拉了员工（就五个）一起过来大家讲创业思路，让每个人都要能理解能讲清楚，当然也是让我也听。我听明白了，老板思路其实很清晰，计划大体方向也有，每个大阶段要做什么，为什么，他也说得很清楚。他说他现在缺一个人来协调部门工作，他说现在的员工已经山寨同类产品做了东西出来，但他觉得团队没有领会他的意思，做出来的东西经不起推敲，所以需要一个人来帮他和团队梳理清楚思路和具体的细节。 今天还没有谈到我的岗位职责和薪资回报这类的，老板也是说干得好肯定有股份，但并没有反复强调。老板自身有相当的人脉（某地方商会副会长）和资源，自信可以搞定用户来源。 我觉得这老板跟以前遇到的不一样，但一朝被蛇咬十年怕井绳，何况我三年之内四次失败（没一家是我主动想跳槽，三家倒闭一家股价大跌裁员），连完整的一年工资都没拿齐过。实在是不敢那么快拿主意。 请问我应该怎么才能确定这家公司去还是不去呢？