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  1. 步虚灵
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    企业股权分为上市股权和非上市股权,上市股权的转让是正常流动,可能出现的情况是股权价值超出预计或是了解企业经济状况下滑,然后套现退出;或是由于股权持有者个人原因的退出,如新闻报道的孩子上学需要学费等等。一般情况,上市公司股权容易变现,未来前景明朗的话,股权持有者是对股权惜售的。非上市股权情况比较复杂,分正常企业和经营困难的来说吧

    一、正常企业的股权

    1、正常企业在运行过程中,出现股权转让的情形无外乎企业要融资、股权持有者变现或退出、吸收战略投资者几类。通常情况下,优质企业的股权持有者是不愿意转让的,在转让过程的时候,股东有有限选择权,所以一般非上市企业股权的转让私下间就解决了。

    2、股权持有者的变现退出,创始人对自己股权和企业一般是充满憧憬的,拿出股权来转让说明已经遇到了瓶颈或是现金流短缺,短期融资行为,后续可能会回购股权。而股权投资者的主要目的是获得投资溢价,一般获利的时候是希望了结退出,或是上市后退出。

    3、创始人对自己企业未来发展明确的,引入战略投资者,为自己提供资金支持,上市运作、财务顾问等角色让自己迅速发展壮大;另一方面如果创始人对自己企业发展未来不明确或是单纯就是为了卖公司的话,除非企业有并购价值,或是一定的市场占有率,否则接股权的就是接盘侠。毕竟非上市公司的股权流通受限,而且定价比较难,轻资产的公司主要的资产就是技术人员和骨干,如果这些人流失的话股权一文不值,你只是买了个注册公司。

    二、陷入困境的公司

    陷入困境的公司也是分多种情况吧,首先得诊断公司的困境是什么原因造成的,如果是短期的资金流短缺,或是市场环境不好,那企业股权就有并购收购价值,但如果企业出现经营问题,或是要接近破产的话,公司股权一文不值。

  2. 东哥
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    看企业的发展阶段和资本需求了,一般来说早期阶段,股权融资是较为重要的融资渠道,对于科技型创业企业,可以通过溢价转让股权,融到所需资金,壮大资产规模,同时获得股权增值收益。

  3. 边凯
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    还是看本质:包括商业模式、理念、团队、和执行力。如果商业模式、理念不对,乘早歇菜,这会让企业运转很累很累而且又没有效果;团队不行,角色搭配不互补,尤其让传统行业的人来做互联网行业,尤其还当了负责人,那更加要命,因为理念不对。

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