用户头像

发起人：王智男 初入职场

回复 ( 10 )

  1. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    找好下家就走，尼玛的，low逼企业就是不想想怎么做业绩，就想着怎么控制员工了，你能想象大半夜的收到无聊通知的感受吗

  2. 阳库肯
    阳库肯 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    今天被通知要要用钉钉之后感觉就踩了屎的感觉

  3. 孔嘉鸿
    孔嘉鸿 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    @知乎小管家

    麻烦把“发布于 2017-01-16”的水军都灭掉

  4. 本斜
    本斜 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    被迫签到，被迫使用

  5. 轻吟莫相离
    轻吟莫相离 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    可能大家太过于依赖其它企业内部沟通软件了，也可能是先入为主的原因，但是要从功能上来看，钉钉这个产品还是有很多优点的， 1、工作场景，如果你是个小老板，可以让下属都装起来。以后通知工作什么的方便。因为你能看到下属看到你的消息没有，如果他们没看，还可以用机器发送通知短信，甚至用电话的方式发送；——不由得不看。2、生活场景，我觉得最好用的还是一家人，既然有免费通话，还能多人在线。家庭会议还是挺好的。

  6. 罗扶摇
    罗扶摇 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    今天被公司hr邮件通知下个月开始钉钉考勤，已经做好明年离职的准备

  7. 林晚荣
    林晚荣 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    你们是没试过被钉钉日志支配的恐惧吧，每天下班写一篇你今天做了什么的作文，呵呵哒

  8. 花朵朵
    花朵朵 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    企业办公有太多订制的需求，虽说大同小异，但就是这小异养活了不同的产品，也有生存的空间，在我看来也只有钉钉可以满足大家所有的需求。

  9. shin wang
    shin wang 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    因为使用钉钉而离职的人相信在公司也是没什么价值的垃圾，走了更好。

    使用钉钉的意义无非是为了提高沟通效率，不然也不会有这么多企业开始强制使用钉钉。

    就是因为现在的沟通效率太差了，执行力太差了。说个什么事儿不做个全员培训就会有员工说三到四，然后就是各种培训各种会。简直太傻逼了。

    因为抱怨公司要提高执行力的人离开公司对任何公司都是一件好事。

  10. 用户头像
    lazyishcat 初入职场
    0
    举报 回复
    理由
    举报 取消

    nozuonodai ￣へ￣

我来回答

Captcha 点击图片更换验证码