在IBM 做销售,因为表现的太好,被mentor直接打压,我还有必要坚持吗?

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个人背景:三年工作经验,在IBM工作刚8个月,stg下2014年新成立的部门,当个小销售,mentor是同部门的,IBM8年老人。现状:8个月的时间我业绩已经超过了mentor两年的总和(业绩不只销售数字),mentor已经从以前私下恶心我,到现在已经公开挤兑我了(IT圈20年老销售的吃像真是难看啊)。一线领导承诺明年让我独立,不用support mentor,我在犹豫到底是留是走,8个月的玩命的工作,觉得特可惜的,但是IBM如果骨子里只是一个适合老油条的公司 我不想再留下了,IBM老前辈们多,当年您们是怎么混下来的,在现在的IT环境下,IBM越来越弱势,老油条们非要把干活的人赶尽杀绝吗。

2017年12月8日 1 条回复 911 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 1 )

  1. 匿名用户
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    相信想要来IBM,或者准备入职IBM的,如果上知乎的应该都会搜一下IBM的相关话题,这里我就告诉你们

    千万不要进这个坑!!!

    这几届都是进来不到一年就被裁,七月入职,明年三月被裁,尤其是销售类,是全部被裁哦。不要问我怎么知道,至今还没找到新工作 呵呵!没有应届生身份,不足一年工作经验,日了狗了!

    别进这个坑!!!

    现在广而告之,希望给自己积点阴德(笑脸)。

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