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互联网行业,为什么校招生今年offer中,硕士占大多数？
结合美团今年校招情况来看，硕士学历以上占到很多，听一个美团的朋友说，他们部门今年校招拿到offer的30多人中只有2个本科生？而且听说从今年开始腾讯将会全面偏向于招收硕士学历的应届生(不确认消息真实性)，其他公司 如360将会只要求985以上学历应届生？
先不管上诉消息是否真实。从如今IT行业的供需上来看。有种渐渐饱满的感觉，好多其他行业通过培训班转到IT行业来的。可参见这个 http://www.v2ex.com/t/244437#reply117
所以,是否意味着以后IT技术人员的学历要求会大幅度提高到一定水平？求大神分析
回复 ( 10 )
互联网和其他行业其实并没有什么区别。
前几年由于移动互联网的急速发展，人才缺口极大，学历的重要性看着不是十分重要，不少本科生的薪资和研究生差别不大，甚至去培训几个月也能拿到不错的薪资。
但是随着人才逐渐饱和，相关人才市场逐渐规范以及资本市场回归冷静，互联网企业的人才标准也会和其他行业一样慢慢高了起来。就好比十多年前，通信急速发展的时候，有些企业来招相关专业毕业生的时候就是整个班整个班签的，再比如传统工业需要发展的时候，有些企业为了能够签到优秀的毕业生，承诺给其对象也会安排工作，可是到现在是什么情况，大家都是清楚的。
所以我认为，IT技术人员以后的学历要求会有所提高。
看来我得去读个硕士了~
暑假在鹅厂实习，身边的小伙伴大部分都是985硕士，如：华南理工，中山大学，上交，华科，武大，东南，中科大等等。本科生也不是没有，只是比例比腾讯现有人才构成小了很多。
现在就业形势严峻，大公司供需严重不平衡，终归是要设置一些门槛筛选出一些学生的（网易游戏2016校园招聘），无可厚非。
当然硕士生也不一定比本科生强，普通学校毕业生也不一定比名校毕业生弱，互联网公司应该是目前最相对公正、开明的平台，不信你可以看看研究所、央企、事业单位等的招聘要求。
只要你能力足够，并不需要担心在IT行业木有一席之地。然而我们大部分都是普通人，并不是技术天才，其他外在条件也就成了划分我们的标准。
关于学历和能力这个争论历来有之，其他知友阐述的很好，就不再赘述。无论处在什么样的境地，保持向上的姿态，加油！
好吧，现在数据挖掘和机器学习这么火，地主家也没有余量了，所以要校招储备。
但现在的这些计算机学科，本科级别的数学是根本应付不来的，所以就硕士起喽，有phD更好。
不用担心，以我的经验来看，不一定非得一毕业就要去这些名企，互联网的。只要在这个行业做，过两年以社招身份进去，也是很不错的途径。
强烈反对上面 zeyu liu 的看法，反对他对研究生的看法
按照他的意思，
读研的要么是本科玩游戏度过找不到工作的，要么就是不想找工作的。
我觉得这么看法很奇葩
不知道你身边的情况是不是如你说的那样
我身边的情况是：读研的同学，首先一大部分都是因为成绩优秀保研的，
然后剩下的考研的也有很大一部分是因为没有保上研才考研的
当然不排除也有一部分是你说的那种。
个人看法，欢迎讨论，
利益相关：研究生学历
没有太多可比性，供求决定的，大公司慢慢的只要研究生，小一点的一批本科，这样逐级往下。。
把应届本科毕业生分类来看，这个问题就好回答了。
IT应届本科生不外乎以下四种类型，其中“学习好”定义为满足这三种情况之一：
1、保研党
2、弃保党
3、不能保研，但成绩与保研排名差别不大，一般是能拿企业奖学金、人民奖学金二、三等这些人
具体分类如下：
1、学习好技术好
2、学习好技术普通（能应付学校的课程要求，技术能力和学校的课程难度相关）
3、学习好技术差（动手能力差）
4、学习不好，技术好
5、学习不好，技术一般或差
对于应届本科生来说，人数分布从高到低一般是：5–2和3-4-1，其中人数的分别又划分为三档：5人数最多，2、3次之，1、4人数最少。
每年招聘的大厂希望招收到的都是入职后就能在公司项目产出的人，换言之，公司招聘最看重的是应聘人的当下产出能力，应聘人当下的产出能力应该是越强越满足公司的招聘要求。
再不济，应聘人的产出能力都应该达到公司技术人员所要求的能力基准线之上，此时公司会考虑应聘人未来可能达到的产出能力，决定是否给Offer。
这样看来，应届本科生能够满足公司招聘要求的只有这几类人：1、2、4，招聘优先级是1-4-2。
这样一来我们就会发现，公司最需要的第一类人，他们由于学习好、技术好，往往有更多的选择，如：出国、保研、工作，再加上家庭、高校、社会都鼓励本科生深造学习，这类人大部分都会选择读研，极少数人会去参加工作。同样的，第二类人了解到自己技术能力的不足也会更倾向于选择读研继续练级（假如去参加招聘，需要要和研究生里面的优秀学生竞争，能力有限使得这类人很难得到心仪的工作）。
而对于第四类人来说，确实有挺高的比例毕业就去工作，以应届本科生身份加入国内一二线互联网公司的大部分就是这类人了。
剩下的两类人没有即战力，潜力也有限，自然而然是不可能拿到Offer的。
所以总结下来我们就可以知道：在这样的大环境下，本科生的毕业加入一二线互联网公司的人数非常少。之所以少，不是因为他们的学历不够，而是专业能力不过关，而且专业能力以外的能力也不能让招聘者满意。
而研究生往往能经过三年的学习，让自己的专业能力和非专业能力更上一层楼，以更好地满足企业的招聘，也就使得应届研究生加入一二线互联网公司的的比例更高，因为：一、优秀学生的基数更大；二、达到招聘要求的学生比例更大。
互联网金融企业HR怒答
因为本科生都去考研去了，我们想招也找不到几个本科的，参天啊大地啊我们想要本科的啊！
为什么非要去互联网呢。。。
你说要冲技术。。你大学搞搞开源写写paper撸撸ACM人家跪着求你去他们家公司（身边有真实例子
你说你要冲钱冲稳定。。互联网之外有钱的企业还是很多的嘛 各大外企的IT部门（也就是我们所说的甲方）那也都是很有钱的啊 最多也就是技术老旧罢了 然而冲钱去的人是不会在乎这个的 当然啦 人家的要求也不会低 但是显然是低于互联网BAT的（英语要求会高）
退一万步讲。。普通学校本科学历 又没有拿得出手的东西 在现在这个人人都想在互联网捞钱的时代 凭什么比得过那些智商也好学历也好都超过你们的人呢。。。。
真心喜欢技术。。老老实实从外包干起。。。指不定哪天也会翻身的嘛 比如答主我（逃
招硕士倒还好了，本科差硕士还能翻个身，要知道大金融行业可是连本科学校都在考察范围之内