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5 个月来几乎没有成长。这一条就够了。
快准备拿了年终奖就跳吧。
工资照常发就坚持呗
谢邀！
你可以看看《短期纠结怎么破（关于工作和生活）》，看完后，对自己的未来做个规划，如果现在的工作符合你的预期，你就继续做。如果不符合，你可以结合移动互联网时代的注意力匮乏的特点，看看你在现有的工作上如何提升。
频繁跳槽是不好，但是如果越跳越好也未必不好。人际关系在那都会有。无论在哪一家企业的哪个岗位上工作，从本质来上说，除了公司的氛围、你老板的管理风格和工作内容不一样之外，其他的都是一样的，比如：
【基本功】
公司都喜欢为公司创造效益的员工
老板都喜欢听话出活的下属（和领导处理好关系）
员工要学会正确的向领导汇报工作
【加强篇】
要有技巧的帮助领导成功（升职加薪）
要灵活的处理好和同事之间的关系（尤其不能得罪HR、财务和行政部门）
要让你领导的领导和你领导的重要人物喜欢你
如果你以上问题解决不了，到哪里都一样。
如果你决定跳槽，我微信公众号里有跳槽的方法，你可以看看。
——
uncleandyou，更多干货等你拿
哎，我就是题主。
让我再来补充一句话，在这个公司里，让我学习到的意见事情就是，领导的话听一半信一半，然后还要深思一下别人话语中的意思。
凡事紧闭嘴，不然当枪使，刚刚我隔壁的boy就那样了。
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