假如久夛良木健当初能够顺利成为索尼CEO，现在的索尼会是怎么样？ 举报 理由 举报 取消 假如当年久夛良木先生如果没有卸任，继续在SCE，然后斯金格退位后，担任集团CEO，然后姨夫担任SCE CEO，假如这样发展，索尼会变成更好，还是直接破产？脑洞有点大，索粉yy日常，很多不懂求老司机带带路 2017年10月9日 2 条回复 1250 次浏览 PlayStation,Sony,互动娱乐,索尼
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谢邀。
首先，题主的提问里一点错误，那就是久多良木健是上一届的索尼集团CEO的热门人选，也就是说，他的竞争对手的其实是斯金格，而不是平井一夫。斯金格退休的时候久多良木健也差不多60岁了，不可能再去接斯金格的班。
所以我这里以“当年担任索尼CEO的是久多良木健而不是斯金格”来回答。
虽然斯金格这个索尼历史上第一个外籍CEO确实做的很差，但我不认为久多良木健成功上位结果就会更好。久多良木健本身是一个技术狂人，而斯金格可以认为是一个职业经理，历史上索尼向来有提拔技术人才的传统，这也是为什么外界普遍认为久多良木健会是索尼CEO最有利的候选者的原因。久多良木健最大的资本就是PS业务的成功，但可惜当时PS3初期的表现并不好，也极大的拖累了索尼集团的盈利状况。索尼集团当时选择了斯金格这个外来户，就是因为当时的情况一个职业经理比技术人才更适合索尼CEO的职位。因为技术人才从来都是更适合创业（当然更多的失败者也被历史遗忘了），而职业经理就更适合守业，就算是乔布斯也要把位置交给库克也是这样的原因。
很多技术人员最大的问题就是偏执，比如久多良木健就执意在PS3上采用特殊的CELL架构，虽然理论上性能更强，但是对厂商来说开发难度非常大，这就出现了跨平台游戏，PS3的画面表现还不如理论性能不如自己的的XBOX360的情况，加上价格因素，如果不是微软搞出个三红自己作死，恐怕PS到现在都没办法翻身。如果以这种心态登上索尼CEO的位置，我很难相信当时内外部早已经有不少隐患的索尼能不出大的问题。
明天接着补充。。。。。
这么跟你说吧，四斤哥个良木得区别就是，一个是职业的商人，另外一个是技术人员，我个人认为技术人员就不应该去涉及商业，好比为将者不可为君，不然就天下大乱，你看项羽，毛。把这个国家弄成什么样子。
四斤哥虽然不优秀，但是在日本电子产业普遍低迷的背景下为索尼攒下了很多家底，索尼才撑到现在，