在一家毛利率高于40%的公司工作是一种什么样的体验?

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在财务上,毛利率高于40%代表公司有着独特的竞争力。如果是上市公司的话,优势更大。那么在这样的有着独特优势的公司工作是一种什么样的体验?

2017年8月22日 7 条回复 1365 次浏览

发起人:杨大波 初入职场

一颗热心,一双冷眼

回复 ( 7 )

  1. Robert Wang
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    这得结合行业来看,不考虑营业周期长短,只看毛利率没意义,更是跟竞争力没关系。

    举个极端例子,茅台的毛利率绝对比40%高,听说曾超过了90%,但是人家存货可是几年才周转一次啊;相反,假设有个公司,毛利率1%,但是一天周转一次;同样投100块钱进去,你看年底谁挣的多,哪个竞争力强?

    题主,你这个前提是不成立的。

  2. 匿名用户
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    40代表独特竞争力?

    完全不正确。

    毛利和竞争力有什么关系。。。

    连市场占比都未必代表竞争力。毛利?

    我会告诉你许多行业的普遍毛利在四十以上,但倒闭的一大批?

  3. king al
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    我自己开的翻译公司,毛利率50%是有的,但是服务行业,上下游桎梏太多,人才也不好培养

    上市就更不敢想了

    很多服务行业应该都能达到这个利润率,但也存在这些问题

  4. 匿名用户
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    不邀自来,我工作的企业平均毛利有70%我会乱讲?有些产品毛利甚至更高,具体产品我就不细说了,我怕说出来会影响社会和谐~但是,就我所掌握的情况来看,毛利高要么是出厂价高,要么是成本低,大规模生产的企业因为固定成本会被摊薄相对成本会更低,出厂价和售价比其他产品高一定是有原因的,比如产品知名度、售后服务、技术含量等,但是,这些都是要花钱的啊!产品知名度要打广告做宣传,售后服务要付出大量人力成本,提高技术含量要做大量研发工作,这些成本都是不会计入生产成本的,而且通常是大规模投入进去都不一定有效果。所以,毛利高绝对不等于盈利高,盈利不行还想要高工资高福利?呵呵哒!怕碰到熟人,匿了~

  5. 匿名用户
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    350人的公司,2014年营收5亿,净利润2.4亿,非互联网传统行业。

    整体薪资水平略高于地方其他行业。

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    公司毛利多少,跟我们的工资没有关系。

  7. 陆帘青
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    宝贝儿你开个早点铺子毛利也轻松过50%哇 这玩意儿要看行业和规模的 哪能像你这么算

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