用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了?输入你的注册邮箱,并点击重置,稍后,你将会收到一封密码重置邮件。
珠宝销售
天秤座真是个矛盾集合体
这位匿名的同学回答的很精彩,想问你是地大的么?如果是,学长告诉你你说的很全面,很不错。第一份工作是一个开始,就像你曾经做过的每一个选择一样,以后会怎样不决定于这次选择,而在于你有多认真的对待你所做的每一件事,以及你真的喜欢什么,想去做什么?未来很开阔,挑战也很多,慢慢体会吧,加油!
除非你自己想创这行的业,要不然还是别。。。查查国内珠宝品牌店长—区主管的薪酬水平吧,在对比其中投入的时间,这行熬资历,对年轻人不友好
今年刚要入职的小白分享下自己的看法:
1.千叶珠宝公司是个年轻、有潜力的公司。
只以中国珠宝公司举例,品牌知名度比不上香港的品牌,如周生生、周大福;在盈利能力上比不上内地年轻的品牌I do、通灵珠宝,这主要是商品结构问题。
千叶的竞争力在于市场定位:目标客户群是都市白领,这将是未来钻石类珠宝的购买主力军。这点是区别大部分以新婚情侣为目标客户的珠宝品牌。在内地珠宝公司中,千叶处在行业十名左右的水平。
2.珠宝行业处于转型期
由于经济环境不景气,珠宝行业原有的利润点消失,珠宝公司亟待转型。行业处于整合、抢占市场份额的阶段。从市场占有率看,千叶的加盟渠道刚开放,门店数量少,品牌影响力不高,只在销售网络布局较密集的北京、武汉有一定知名度。但是千叶的产品有设计感,旗下面对年轻女性的dada珠宝的产品设计更是漂亮。千叶的竞争力在产品设计上。
3.管培生发展前景
珠宝零售业的从业者学历不高,大部分是本科以下学历。不考虑工作能力,本科及以上学历的管培生有很多晋升机会。也就是公司画的饼有吃到的可能,剩下的就是看自己了。
以上,这是个有发展机会的公司、这是个有很多机会的行业。
入公司前请问自己能不能接受一线营业员的工作?、能不能放下“知识分子”的清高?愿不愿意在家人不认同下工作?
如果这份工作培养的技能对你的职业理想有帮助请坚持做下去;如果没有就及时止损离开。这是个入行门槛不高的工作,也是一份不够高大上的工作。未来很长的工作时间会在自我否定、自我怀疑中度过,对于重点大学毕业生而言,这是一份需要抛开成见,被自己当成信仰的工作。
这份工作有我看重的东西,刚毕业的待遇也能接受,我就签了。因为我的大学经历告诉我,没有适不适合一说,努力、心态比选择更重要。任何领域,你都能成为无关天赋因素的专家。
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 3 )
这位匿名的同学回答的很精彩,想问你是地大的么?如果是,学长告诉你你说的很全面,很不错。第一份工作是一个开始,就像你曾经做过的每一个选择一样,以后会怎样不决定于这次选择,而在于你有多认真的对待你所做的每一件事,以及你真的喜欢什么,想去做什么?未来很开阔,挑战也很多,慢慢体会吧,加油!
除非你自己想创这行的业,要不然还是别。。。查查国内珠宝品牌店长—区主管的薪酬水平吧,在对比其中投入的时间,这行熬资历,对年轻人不友好
今年刚要入职的小白分享下自己的看法:
1.千叶珠宝公司是个年轻、有潜力的公司。
只以中国珠宝公司举例,品牌知名度比不上香港的品牌,如周生生、周大福;在盈利能力上比不上内地年轻的品牌I do、通灵珠宝,这主要是商品结构问题。
千叶的竞争力在于市场定位:目标客户群是都市白领,这将是未来钻石类珠宝的购买主力军。这点是区别大部分以新婚情侣为目标客户的珠宝品牌。在内地珠宝公司中,千叶处在行业十名左右的水平。
2.珠宝行业处于转型期
由于经济环境不景气,珠宝行业原有的利润点消失,珠宝公司亟待转型。行业处于整合、抢占市场份额的阶段。从市场占有率看,千叶的加盟渠道刚开放,门店数量少,品牌影响力不高,只在销售网络布局较密集的北京、武汉有一定知名度。但是千叶的产品有设计感,旗下面对年轻女性的dada珠宝的产品设计更是漂亮。千叶的竞争力在产品设计上。
3.管培生发展前景
珠宝零售业的从业者学历不高,大部分是本科以下学历。不考虑工作能力,本科及以上学历的管培生有很多晋升机会。也就是公司画的饼有吃到的可能,剩下的就是看自己了。
以上,这是个有发展机会的公司、这是个有很多机会的行业。
入公司前请问自己能不能接受一线营业员的工作?、能不能放下“知识分子”的清高?愿不愿意在家人不认同下工作?
如果这份工作培养的技能对你的职业理想有帮助请坚持做下去;如果没有就及时止损离开。这是个入行门槛不高的工作,也是一份不够高大上的工作。未来很长的工作时间会在自我否定、自我怀疑中度过,对于重点大学毕业生而言,这是一份需要抛开成见,被自己当成信仰的工作。
这份工作有我看重的东西,刚毕业的待遇也能接受,我就签了。因为我的大学经历告诉我,没有适不适合一说,努力、心态比选择更重要。任何领域,你都能成为无关天赋因素的专家。