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如何理解同一办公室，有人忙的要死，有人坐如针毯的难受？
在我大学宿舍就曾经发生过这样的情况，我们5个人，3个考研，2个考公。考研的学校不一样、压力大小也不同，早上刚开始大家都是7点起床，一起洗刷吃饭自习，突然一天某人6点45起来了，整整一天大家在上自习的时候气氛就很不正常，好像很默契地忽视掉那个提前起来的人，好像是她打破了游戏规则一般。渐渐地，学习小团伙就分成了2波，3波。。。。还好最后大家你争我赶都取得了理想的成绩。但事后回想，大家当时的彼此猜忌都是出于一种压力，人在紧张的环境下很容易敏感，树立自己的“假想敌”。端正好心态才是最重要的，现在大家毕业后一起聚会，偶尔聊起来都觉得当时自己太幼稚，心态上不够端正，不能够包容别人的优秀。现在踏上工作岗位，发现办公室里有的人很忙，有的人却又闲的难受，尤其是在领导分配任务却没有他的活的时候。我自己总结：这样的心态其实都是急于表现自己，可是却没有空间施展才华，再就是领导自己的用人习惯。
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作为一个在国企办公室上班的年轻人，我大致思考了一下自己与周围人的区别，分条来回答这个问题：
一是越不怕忙的人越忙，越不想干活的人越闲。国企领导没有开除员工的权利，只要你不太过火，一般都能过的很舒服，但是工作还是要有人做，所以如果你是领导，会把工作交给什么样的人来做呢？
二是越能干的人越忙，越没有能力的人越闲。有没有能力这点在高位是很容易看出来的，所以忙与不忙，理由如上。
三是有目标理想的人忙，没有目的蹉跎度日的人闲。跟我一起上班的一个楼层里基本上都是一些老职员，他们有的快要退休了，有的也不想再耗费精力向上走了，所以也就图个安稳，这样的人，自然就会把注意力放在平时怎么能够过的舒服上面来，而一个人如果有向上走的心，那自然是你不让他忙他自己都不乐意，非要想法设法多学知识，提高自己。
四是聪明人忙，笨人闲。我指的聪明并不是小聪明，而是能够了解领导心意，能够在工作中游刃有余的大聪明，一份工作计划，领导没时间弄，聪明人说，领导我来帮您先改改格式，分分类，您有空的时候再审审。笨人呢，会在心里想，卧槽这个拍马屁的混蛋，然后如坐针毡的看着别人忙，自己却无所事事。
就像两颗放在同一个盆里的植物，在别人拼命吸取阳光水分，磨练自己努力成长的时候，你当然会感觉如坐针毡，因为他的成长，你的停滞，造成的结果就是你自己事业的慢性死亡。