一个公司领导要封杀你，你该怎么办？

目前题主在一家公司工作，由于12月份以及1月份处于业务淡季，所以领导见我事情不多就觉得不是滋味，前提2015年指标已经超额完成，作为一个打杂的做的事也就依然的多。同时在面临合同到期的情况下，找题主进行2016年规划，在之前给出的年度计划中，题主要求公司在要求员工自带设备的情况下给予相应损耗费作为补偿，因为题主刚毕业不久，但之前一台HP4421s笔电（大二购买时5k+）在公司工作时候，由于当天气温过高而导致了损毁；同时要求在做活动时，要求题主自带单反相机进行拍摄，题主也要求了相应补偿，因为也出现过损毁等情况。公司领导一口拒绝，所以题主表示无法继续接下来交流，后终于爆出对于12月份淡季，领导存在不满，并在对话中多次表示：你是公司的员工，你的一切都应奉献给公司，你是辅佐我工作的，而你是非常无能的。上述所有内容，题主都有录音，截图等作为证据。2015年题主除了公司日程微博微信用户群维护之外，工作内容如下：法律合同：制作2篇，审阅3篇；PPT制作：宣传9篇，讲课用2篇；视频制作：部署视频1份，宣传视频4份；易拉宝：制作及修改6份；宣传材料：三联：3版，单张：2版，插页：2版；伴手礼设计：2份；展位布置图：3份；与其他厂商置换：3次，网站宣传广告位一次，与聚合数据工作活动1次，牵线活动：2次，其他杂项不计。次日上午收到如下回复，现在题主慌了，在目前工作情况下，领导（非老板）将全面封杀题主的日常工作，以及已经洽谈完成的项目，请问该怎么办？毕竟最终的抱着为公司好的目的，希望努力工作下去。