企业角度，可以给员工单交一项保险吗？ 举报 理由 举报 取消 企业无法交纳五险一金，但可以交纳其中的一项吗？或者是单独交纳工伤险？？？ 2017年9月23日 3 条回复 960 次浏览 企业管理,工伤保险,社会保险
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我公司可单交工伤一险 保费优惠 欢迎咨询QQ760764207
现在除了建筑工地能单交，其他企业基本上不能的。
也不叫工伤保险，叫建筑工地综合险
您好，很荣幸再次回答您的问题，这次我们不做宣传推广，单纯从代交能为企业带来什么好处方面讨论：
一、降低企业用工(社保)成本，帮助企业处理工伤 根据劳动法规定，企业需为劳动者投五项保险(企业需负担750元左右不等)，而我司可在国家社保政策允许的前提下，为员工在异地选投一项工伤社会保险(只需要几十元就可以)，极大的减少了企业社保费支出。同时一切申报缴纳保险的繁琐手续都有我公司代劳。若员工出现工伤事故，由我公司出面解决，降低了企业工伤申报的费用支出不确定的风险等。
二、减少劳动纠纷规避劳动合同风险 对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险。
三、规避社保风险 助企业把用工成本降下来，让员工保障升上去。保证合法用工，避免政策风险。若劳动保障厅和当地社保局如果有什么疑问，由我公司全权负责 。
四、减少企业税负 劳务派遣公司开具的劳务费发票(包含社保、劳务费)可以在税前成本中无限列支，减少企业所得税负担，更增加了企业合理的税收筹划空间。
五、规避残疾人保障金 由我公司代理的员工可规避残疾人保障金。
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