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发起人：Shuen KUNG 中层经理

回复 ( 9 )

  1. 匿名用户
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    刚刚被裁的来冒泡，提前三天通知你滚蛋，加班费什么的都不发，乱成一锅粥，最后还来给你说，理解一下。。。不要脸到极点！

  2. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    2015曾经说过赚多少发多少，最后呢？说好的期权呢？说好的股份呢？年终奖金都理直气壮的说不发，耍流氓啊。整个电商的高层，有一个说话算数的吗？还说互联网的企业从来也没年终奖地说法，是走年薪地。给所有人：P2P出现这8项异常特征的请注意！

  3. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    大过年的裁员，无耻无上限。。。

  4. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    工作完全没有逻辑思路可言 在关系甚为复杂的企业 能好起来才怪！坐看全线崩溃！

  5. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    年轻人，民商（民生电商）无边，回头是岸啊

  6. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    掏钱的爹说：你不能光花不挣！

    儿子只好裁裁裁。

    就酱！

  7. 用户头像
    aileen 初入职场
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    管理层很Low，因为经历过吴江涛做老大的民生银行，非常清楚他的办事风格和管理水平，真心不是一个领袖而只是一个宣传吹嘘听信谗言大于实际办事的人，从启用的人员就可见一斑。BTW，此人会做人，董文标秘书出身，但是诬陷陷害过天才女员工下手狠辣，不过风水轮流转谁知道一句至理名言：出来混迟早要还的

  8. 匿名用户
    匿名用户 管理大师
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    领导忙着自己捞钱，不管员工死活，珠海的项目应该捞了不少吧

  9. 用户头像
    皮皮虾666 初入职场
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    没有捞着年终奖就被裁走了。。。一个悲伤的故事

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