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如何看待“上海科研人员离岗创业,工资照发”?
上海高等院校、科研院所等事业单位的科研人员,经所在单位同意,可带着科研项目和成果离岗创业,在3-5年的创业孵化期内保留人事关系,担任领导职务的也可以在辞去职务后以科研人员人身份创业。日前,上海市人社局、上海市教委、上海市科委联合发布了《关于完善本市科研人员双向流动的实施意见》,为科研人员下海提供了制度保障。链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NjM3OTY4OQ==&mid=402372372&idx=1&sn=f3eb9a5ccbc7987f5dacaaf851ed6e7c&scene=1&srcid=0217IHTS2RMmmH8Jraj9hiwy&from=groupmessage&isappinstalled=0#wechat_redirect这个政策从长远来看有没有可行性?是否适合在全国范围内推广?持续时间?
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这不是第一次,以前就搞过停薪留职。
估计没有什么用处,因为涉及到高校体制改革,不改革就很难。例如现在高校考核以SCI论文、自然基金项目为主,一个话都说不出来、对教学和学生漠不关心的老师,凭论文就可以在考核中胜出。现在大家都想做基础研究,便于发表SCI,谁做应用研究谁倒霉,这种体制不改,如何能出应用成果呢?另外,高校非常看重职称,而职称评定又看SCI,14年我评定职称,说自己转让了一些产品,正在市场上热卖,评委们哈哈大笑,这种笑可以说是羞辱性的,因为他们反复问论文档次,篇数,没有一人对应用感兴趣,最终职称没过。最后,学校领导也非常反感教师进行成果转化,领导可不希望下属挣得比自己多,也不希望下属过得比自己好,哪怕身高比领导高,见面也要弯腰比领导矮,这种氛围下,如何创业呢?大家不要认为我开玩笑,这真是血泪之谈,所以普通老师多一事不如少一事,谁搞创业谁倒霉。当然了,如果配套政策好,或许可以改观,只是悲观。
还有,现阶段创业不如炒房,看这个心酸的故事:话说一个商人十年前以80万卖掉了自己在深圳南山区的房子,用房款进行创业,经过10年的艰辛奋斗,他终于用赚来的400万把他当年卖掉的房子买了回来。所以,现在创业,不是一个好时机。
经所在单位同意
具体看配套,看不到配套不好说
谢谢邀请
显然这是一种不公平的机制
带着皇粮下去创业,是变相剥削纳税人
没有真正的激情,是难以有出色的结果的
巨大的进步,但还差的远。
知识产权划分和法制社会才是最关键的。
最起码,也要先废除职务发明制度,再谈创新创业产业升级。
吃不到葡萄别说葡萄酸,我要是科研人员,有能力的情况下也要这样干。做人就应该这样做自已想做的事过自已想要的人生,让嫉妒你的人见鬼去吧,哪有时间听哪些不相干的人对你说三道四的。
这肯定是一种有权之人的贪婪,可如果你在位上你能不贪婪吗?我觉得现在中国有钱之人太多,使没钱的人都患了红眼病,使中国社会变得越来越浮躁的结果。
今晚的新闻联播好想说了,国务院会议上提出了这项内容吧?也就是说全国都要实施了吧?
泻药,不谈政治。学渣一个,也不谈科研。