做一个类似于猎头服务的大学生兼职招聘平台，大家觉得会有哪些弊端呢？ 举报 理由 举报 取消 我们目前是在一个小城市做兼职招聘平台，我们希望能区别于其他兼职招聘网站，因此我们想做一个类似于猎头的大学生兼职招聘网站，不知道大家觉得这个会有哪些弊端呢？ 2017年5月17日 2 条回复 1197 次浏览 HR,互联网创业,人力资源,兼职,大学生,招聘,猎头
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工作间隙，只想花十分钟简单说两句
「猎头」的商业逻辑的本质在于两个字「寻访」
「招聘」和「求职」描述的是一体两面的事物，核心是「匹配」
小城市的大学生兼职招聘平台，定位在「招聘平台」，网站上呈现的核心是招聘方的广告信息吗？如是的话，面向C端（大学生求职者），能够形成一种有效的路径依赖，进而替代原有的通过熟人和朋友介绍找兼职的方式吗？如果改成「大学生兼职求职平台」呢，采用不同的商业逻辑会有不一样的效果吗？
十年前在杭州时，杭州有一个知名的网站「十九楼」，我们同事招聘兼职，都在上面找，但我自己却不太熟悉，因为刚从学校毕业没多久，自己的网络社交基本靠的还是学校BBS，问题是我们学校与杭州其他高校之间互动性很差（所谓天生优越感吧），以至于我对于其他高校学生的上网习惯完全没有概念。十年前的杭州算是二线城市，虽比不上北京上海西安高校云集，但也是个高校大户，然而，杭州的大学生彼此之间已经有很大的行为差异了。
题主如果是创业刚刚起步，不一定要把问题考虑得特别周到，小步快跑，快速试错是王道。
十分钟到了。
做高校学生兼职平台仍然是一个值得投入的行业，现在仍然是竞争者众多，但是还没有任何一家能做到远超同侪的程度，资本涌入的量也还不够大，所以没有任何人可以下定论这个行业没有缺口可以挖，没有机会可以抓。
我不知道你指的“类似猎头服务的招聘网站“是个什么概念。如楼上所说，如果冠以招聘服务的名义，那你的客户就是雇主，你的目标资源就是有兼职意愿的在校学生，你未来的盈利基本模式就是向雇主收费，帮助雇主招聘在校学生解决他们的兼职招聘需求；如果冠以求职服务的名义，那你的客户就是有兼职意愿的在校学生，你的目标资源就是有招聘兼职需求的客户公司，你未来的盈利基本模式就是向学生收费，帮助学生找到兼职工作的机会。这个定义必须非常明确，一开始就非常清楚，不能模糊。
当然，建立这两者的关系网络，然后在这个网络的基础之上，还好可以附加很多的服务和收费可能，比如精准营销，比如雇主品牌，等等等等。这都是后话，在没有攒起平台积聚人气以前，谈这些可能都是玩概念耍流氓。
回到你的问题，你的现状有几点值得忧虑。
第一，你所说的小城市到底是多小，你打算覆盖多大的范畴，目标雇主群体在哪里。倒不是说非得一线城市大城市的地方才能做这个生意，我曾经知道在华东江南的一个二线城市有创业者专门做职校和中专学生的兼职平台也能有稳定的雇主来源，当然主要针对的是工厂类。如果做普通大专元宵的兼职，你就必须考虑学校的密集程度，你能覆盖到多大的区域，在这个区域内有没有足够多的雇主等等。
第二，线下的兼职中介公司，线上的双方平台，PC端还是移动端，一开始就要定义清楚，不能边做边想，你的雇主客户们并不是没有别的选择，你也没有做到垄断的程度，一旦口碑做差，特定区域内很难挽回。
第三，…..没了。
希望对你有帮助。