城管和国企之间，我该选哪个？？ 举报 理由 举报 取消 具体一点，坐标南京，考进了城管局有编制的岗位，同一时间，考上了国企单位，国企待遇以事业单位薪资待遇为标准，也就是说两个岗位的待遇相差不大。考虑前景和未来发展以及考虑万一谈恋爱结婚了之后的事情。城管，参照公务员管理，升级也是慢慢熬，有编制 – – 好像没什么卵用，局里人很多，所以竞争很大。国企嘛，做事情多一点，忙很多，但是人少，机会好像很多，但是本人专业知识不足，很多事情做起来属于摸索状态。国企是没有编制的，哭瞎了…..所以天秤座要纠结到死了 匿个名 2017年5月13日 4 条回复 1801 次浏览 人生,国有企业,城管,工作
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国企
国企，不论发展前景还是收入回报均碾压平级公职人员，更遑论公务猿队伍中最底层、最苦逼的城管了。
参照公务猿管理的编制，含金量高于事业编，今后极有可能会转为公务猿。这个铁饭碗不好端，监管也非常严格，晋升通道也非常窄。国企的事业编，其稳定性可以和公务猿相提并论，但管理较为松散、权力更大、几乎没有有效监管。
不少亏损多年即将倒闭、甚至停产等待兼并的国企职工，拿着公务猿三五倍的工资；更不用提那些职工数万的缴税大户了，他们的领导，级别和当地市长平级，平时发个牢骚，当地监管部门都吓得腿脚发抖……
就说某地十年没涨薪的电信，十年了啊，十年了啊……大家是不是觉得很惨啊？
好吧，当地公务猿十年涨薪4次，2015年才赶上当地电信十年前的薪酬水平。
就没有人想过国企当年的薪酬高到什么程度吗？就没有人想过这个地方公职人员的收入有多低吗？
去城管，以后等机会调
国企