发起人:钱晓明 初入职场

渴望在大千世界里活的开心快乐些…

回复 ( 7 )

  1. 陈果
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    解决办法:

    任意车辆修理保养等相关费用超过所有车辆加权平均数,超过部分该司机与公司均摊。低于加权平均数的,差额以奖金方式奖励给该司机。

    原因:

    涉及利益,司机们自然就积极了。

    有奖,也要有惩,才不会让人寒心。

  2. 梅卡
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    承包啊….

    自己掏钱保养修车油钱不就完了

  3. 陈杰
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    不坏怎么去修理厂,不修怎么作假报账,不报账怎么赚钱,不赚钱谁给你开车。给奖励?别逗了,那点钱你打发要饭的啊

  4. cheny5707
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    不是自己的东西 怎么都不会珍惜。。

  5. 鱿大
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    参股,给予股份,司机参与公司经营。

    物质激励,车辆若干年后司机可以以一个低于市场价的价格购买或给予现金奖励,保养得好,公司出售此车所得利益双方平分

  6. shao
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    不知道你拉什么东西,业务量大不大,有时养个司机养个车还不如雇车

  7. wwwwwxxxxx
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    大部分人都是,不是自己的东西不爱惜,只能多叮嘱几句,或者就买个烂一点的,至少不那么心疼。

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