如何看待应届毕业生去初创公司？ 举报 理由 举报 取消 主要担心是，万一公司6个月倒闭，到时候既不是应届毕业生不能投校招，也没有至少一年的工作经验去竞争社会招聘呀……北京互联网电影营销行业，春招：）各路大神求指导~ 2017年7月6日 1 条回复 905 次浏览 HR,人力资源,企业,初创,大学生就业,应届毕业生
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初创公司的经验就不是经验么？相反我觉的在初创公司成长，要比大型公司快的多。
因为是初创公司，所以需要你掌握的东西更多，学到的东西更多，比如策划，设计，推广，营销等，方方面面都得会，什么东西都得帮。
对公司，你如果做的好，老板更看重你，在公司内部你的权重更大，你的意见更能得到发挥，换句话说老板底下你最大。
对自己，你以后开公司么？经历什么？是不是更清楚些？公司做成了，你是元老，做不成你学到东西了，拍拍屁股走人，好像没什么影响吧。
如果你觉得工资太低什么的，第一，刚毕业你能提供多大价值，第二，如果你给公司带来利益，老板可能不加薪么？如果是白眼狼，只能算你看走眼了。
相反如果你在大型公司，你根本看不见老板的，你做的再好也只有你上司知道，更何况上司也是需要往上爬的，你觉的你好做么？