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刚进一家影视小公司实习，如何判断公司是否值得继续留下？
这是一家位于上海松江区的新成立的影视公司，这家公司成立大约半年左右，大四实习开的个人工资是1500一个月，提供住宿，我是在面试后的第二天就搬了过来，个人拒绝了另外的两家公司的邀请，很后悔（说实话），说是实习是周一到周五全天，有时候周末加班。1.我想知道的是影视公司未来的前景如何，怎么判断一家影视公司的未来？根据老板所说，有很多投资融资，但具体不知道他要怎么做，社会经验尚浅不知道什么该信与什么不该信2.什么样的老板算好老板，以及自己未来的职业规划应当如何？老板有时候说的话很不可信，我不知道是行业内的人都这样喜欢夸大还是老板就是这样的，公司只有6个员工，正式员工确切来说只有一个，其他都是实习生，老板娘是总监。3.我应不应该放弃现在的工作，选择创业呢？我为了这份工作放弃其他工作是否不值得，因为几经发现，老板招人的标准似乎不高，只要肯来接受他的条件就接受，毕业说是直接签正式员工，公司补贴经纪人考试，但是证要挂在公司五年，他本人在公司基本属于员工在背后会说坏话的。创业的话也是从淘宝做起望知乎的大神可以帮助我解决目前的迷茫怎么说都行，提问我可以修改问题可能是我表诉有问题，我的意思是如果自己创业的话，从淘宝开始老板的公司是属于影视文化传播类型的公司谢谢大神们的回答，我已经知道还怎么做了，三表说的没错，应该问问自己喜欢什么？能做什么？适合做什么就去做什么？所以我决定离开了不是说这家公司不好，只是它不适合我，毕竟公司也是刚起步阶段，心底还是希望他们以后能带出一批优秀的艺人的！感谢这段经历
回复 ( 10 )
首先，没有任何一类企业是一直有前景的，影视公司这些年之所以成了热门行业，是因为影视市场慢慢变好（跟影视作品质量和创作水准、环境无关），所以大量影视公司拔地而起，就像能赚钱的电影是少数一样，能赚钱的影视公司也是少数，能赚钱的影视公司里面拿钱多的也是少数。所以，我认为不要根据行业是否热门这唯一条件选择自己的职业，你先问问自己喜欢什么，能做什么。
其次，世界上没有什么好老板。至于老板说的话可不可信，你会不会上当，这是你走到社会上必须学会判断的事情，该交学费的早晚要交。别在纸糊这种傻地方问人生答案。
再次，工作的第一步无非是养家糊口，积累到一定经验可以尝试做自己的事情。你自己掂量一下自己，适合做什么就去做什么。
至于有人忽悠全民创业，请允许我引用一下我微博上面的签名：“小螺号，瞎JB吹，海鸥听见了瞎JB飞。”
1.影视公司未来前景如何，跟你没有半毛钱关系，你只是那里面微不足道的一粒小原子。
2.资本主义的本质是剥削与压榨劳动力，你说呢？
3.你还是了解了解社会先?
哟
这个我TM太有经验了
典型的 血汗工厂
标配是
一个混了几年，有点人脉的老板
一两个 不知道为什么迟迟不走的老员工
老员工 不管是在设计和制作上 算二流往上
或许老员工还有点技术股
或者老员工 是某和 牛逼的影视设计公司的员工
然后 下面5到10个 刚毕业的 学生
老板靠自己的脸皮 拿一些
几万块的单子给 实习生做
实习生还感觉多被重视一样
然后老员工 指导一下
我旁边办公室就这种
一年不到 看着换了三批 实习生
对刚毕业的大学生 几乎没有提升
老板的“大饼”或者情怀
刚毕业的实习 完全没有抵抗力
早点走吧
还不如去个牛逼的 制作公司端茶倒水
看看 别人是怎么做事的
以上
首先自己是否真的喜欢这个行业呢？在看公司的商业模式~自己是否学到东西(技能提升，其他能力提升巴拉巴拉），对于创业公司我的观点是能学到东西钱少也木事（保障基本生活）,上司是否值得跟~职业规划是否明朗等~(ps妹纸影视这块算红海市场）
无人邀，怒答
刚从上一家公司离职。
首先讲优点，个人感觉影视公司未来的前景不错。原因是因为大家普遍都同意中国经济接下来是要下行的。而按照美国的规律，经济下行，消费娱乐反而是要上升的，这也是好莱坞兴起的原因。如果楼主是有这方面的专业能力，那么可以考虑在这个行业里成长。
下面来讲讲这家公司：
1/ 干什么不重要，和谁干才重要。（这是我从上一家公司得来的宝贵经验，我们老板的商业模式完全没有根植于消费者市场，只有理论，但却无法实施。同时，在事情还没有敲定前，就喜欢鼓励员工，以至于当项目失败时，让人更加失望）。
根据楼主所说，老板应该不是一个靠谱的人，这种不靠谱的老板，他所谓的投融资很有可能也不靠谱。（或许这是他的一种手段，通过手段他可以获得利益，但是我们可以不做那个被骗的傻子）
同时，老板是做淘宝出身（不清楚你们公司到底是干什么的。。。）不过如果是创业公司，老板是越牛越好啊。
2/ 关于职业规划的问题，因为我才疏学浅，同时自己也没有摸着头脑，暂且提个小小的建议，楼主可以略过。
根据楼主讲诉的情况，应该在这个行业内有自己的一技之长，那么就不断的去锻炼这方面的专业能力即可。同时努力去认识同行业内的人，向他们了解该职业的上升渠道如何。
3/ 面对全民创业的时代，创业未尝不可。不过希望楼主考虑清楚自己创业的方向，并做好市场调研，我们做一件时间不要盲目的进去，而是要做好充足的准备。这样，即使是我们失败的时候，也能将损失降到最低（这也是我血的教训）。
同时，个人认为，这是一个团队战斗的时代，所以楼主如果创业的话，是否有志同道合的小伙伴呢？
综上，建议楼主趁着尚未毕业，多去看看，不要在这颗树上吊死。至于是否创业，需要好好去考虑。考虑好那就去做吧。
首先你得先知道自己要啥吧——————不过一个正式员工，四十八个临时工的打法……个人觉得还是早跑早托生的好
从你写的感觉不是很靠谱，最近面试也有看过一些公司，讲真，真是乱七八糟什么都有，不要以为只有小公司这样，大的也同样如此。
张爱玲说，生命是一袭华美的袍子，爬满了蚤子。公司一样如此，一家看似优秀的公司，其建立基础是什么？光鲜的留着，搬砖的活儿就找代理，或子公司或合作商。
对于如今的环境真的是只能呵呵了，当然，也要从自身来说，能力不行就从底开始吧。
对题主的建议是，既然来了，而且管住，还是实习，那就不要管他是淘宝还是什么，去学去做，学到所有能在这公司学的，做到自己所能做到的最好的，无愧于公司，无愧于已。
至于毕业后，还是要好好看下的。
我从大三下学期开始，就在南方的一家影视公司开始实习，任职文案策划，毕业后转正。至今工作一年多将近两年，现在准备辞职，想要在年后有一个新的开始。影视公司的工资的确不高，当然我不知道北京上海这些地方怎么样，是不是能比薄弱的南方报酬更高一些。但是我觉得实习期间，直至刚毕业，最重要的是不是这家公司的薪酬高不高，而是上司能不能给你带来更加开阔的视角，在这家公司能不能获得成长，毕竟在这个阶段有一个能带领你在行业里前进的老司机会比你自己摸索快得多。如果感觉自己停留了一段时间都没有进步，那么千万不要被老板的甜言蜜语迷惑，赶紧走人，多留一秒都是错误。
一个公司好不好，留不留得住人，对员工看不看重，不是嘴上说欣赏你就够了，漂亮话谁不会说。
之前我的上司跟我说，“虽然公司的果子比较少，但还是有的，就看你能不能吃到”。同理，好的坏的公司都有可取的地方，慢慢去发现吧。
楼主你心理已经有了答案，你只是需要别人肯定这个答案。
那么，这个公司很垃圾，快点走吧。
看看这家公司的厕所怎么样，就知道这个公司的级别了