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前端应届生应该留在这样的公司吗?
题主今年六月毕业,目前在一家互联网创业公司实习。一直都没签转正offer。全公司技术岗实习工资都一样。以上是背景。最近人事找我来谈转正意向。(我一直以为应届生转正薪资是有一个level评定之类的,没想到是谈判性谈薪酬,如果要的低对方就会当场口头答应你)目前的情况是1.转正之后还会有六个月试用期,试用期薪资多少看你优不优秀。2.五月才会签合同,确定月薪,一共多少个月工资。3.公司规定的工作时长接近995,但想给的薪资还不到大厂校招批发价4.最后人事问我,如果五月份决定给我的薪资“远低于”我的预期我会怎么做。我说我会考虑新的工作机会,我有这么几个顾虑:现在春招已经快结束,没有几个公司招应届生了。等五月才能签合同,那会儿还要忙着毕设,毕业,给我“远远低于”预期的薪资我不是也只能拿着了?感觉公司对实习生这么做,有点鸡贼,也可能是我too naive,请求大家指点
回复 ( 1 )
还是赶紧找工作吧,应届毕业生去创业公司大概率不是个好选择,除非那家公司真能做大,但是要看准一个公司对应届生来说太难太难。公司说没就没了,而这段工作经历对你的履历也没有什么出彩的地方。
还是先进大公司比较好,这对你自己的职业生涯才是一个好的开端。在大公司眼界开阔些,更能想明白今后的路。
认识不少毕业就在创业公司的人,然后一直在各个创业公司来来去去,10年过去了,没有什么成绩,对职业生涯也迷茫了。