发起人:司马强 初入职场

互联网O2O行业的一名进步着。

回复 ( 5 )

  1. 方君祥
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    题主你好!感谢你的邀请!

    我建议你去看我的另一个相同问题的回答:几个朋友合伙创业,如何分配股权? – 方君祥的回答,相信你在这里能够找到你想要的答案!

  2. 涂说
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    考虑到以后要融资的话,还是创始人拿大头的股权结构比较好。毕竟融资后股权会稀释,创始人对公司的控制权是底线。

    ——摘于“新三板天地”

  3. YY201512
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    对此问题,我也是很期待。期望专业人士解答

  4. Eric chen
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    创始人做为项目发起人,初心决定方向,控制权还是要的。但不做分配,可做代持。

    前期过早分配股权会遇以下糟心因素:

    1、中途退出,当然退出因素可以很多种,面临回购,价钱高了一回事,价钱低了就是不转还给你又咋滴

    2、吹牛逼的拿多了,干活的拿少了,一旦融资成功,股份开始值钱,因为利益,开始内斗。

    3、太多你想象不到的人性。

    2-3个人……

    注册公司1300,股权转让服务费1800,见证手续费另算,吵架闹分手,股权要回购,糟心掉头发,事情还没干,就够10次大保健。

    干好了再来分配,你就不会有这种疑问,谁贡献多谁贡献少自然心里有底,众人也服

  5. 技术哪家强
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    首先工商登记的公司章程上不能体现拿股权大头和分红大头的问题,必须同股同权。

    解决股权和分红的方式可以采用代持,比如甲、乙、丙三人,甲在股东名册上占绝对控制,乙为小股东。丙的股份由甲代持,丙不能行使股东权利,但可以通过代持协议约定其获得分红收益、股权转让收益、公司清算后的剩余资产分配的权益等。

    如果怕甲作为大股东乱搞,三人均应为董事,然后在合资协议、章程里约定董事会、股东会的重大事项一票否决权。

    分配一定应该在公司设立之初,合资协议里约定清楚,省得以后麻烦。

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