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你确定需要的是一个CEO吗？再好好想想吧，简单讲，一个能胜任的CEO凭什么给你打工，还是要有个整体想法的。
这是问如何招聘的问题吗？如果是创业公司，一般CEO都是创业者自己兼任的，不存在招聘的问题。如果真要招，那当然是用自己的个人魅力和人脉，用愿景和股权去找行业大咖啦
请回来的ceo，就是一个外人进来，然后管理日常工作，细化，量化，监督，提升士气。
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你确定需要的是一个CEO吗？再好好想想吧，简单讲，一个能胜任的CEO凭什么给你打工，还是要有个整体想法的。
这是问如何招聘的问题吗？如果是创业公司，一般CEO都是创业者自己兼任的，不存在招聘的问题。如果真要招，那当然是用自己的个人魅力和人脉，用愿景和股权去找行业大咖啦
请回来的ceo，就是一个外人进来，然后管理日常工作，细化，量化，监督，提升士气。