面试时hr问我既然喜欢管理为什么选择管培生，这有冲突吗？ 举报 理由 举报 取消 因为我觉得人力资源管理其实就是通过一个或多个制度的计划与执行来使一个团队变得优秀。我很希望自己是一个推动者。而面试时HR问了我这个问题，我其实不是很明白，不在管理层如何实施自己对于人力资源管理的想法呢。求解惑。 2017年4月15日 2 条回复 1401 次浏览 人力资源管理,工作,应届生,招聘,面试
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我个人认为，并不是说管理和管培生有冲突。我觉得HR想问的是为什么不直接去应聘相关的管理职位，比如人力资源专员等，反而选择了通过管培生再去做管理的这条路。个人觉得HR只是想考察一下你对未来的看法和目标，以此来看你与管培生岗位之间的匹配度。
个人同样表示疑惑
学管理，就能毕业即做管理吗？
管培生，不就是企业帮助优秀学生往基层管理方向培养吗？