ERP软件开发C# 月薪如何过万？ 举报 理由 举报 取消 本人ERP制造管理开发2年经验，大专 用C#想在深圳月薪过万，但是很难看到这样的招聘信息，有的就是要求学历本科，或者要求是Java。 但我的工作经历告诉我，ERP开发最重要的是客户需求，且能很好的理解业务并能够设计合理的功能。不明白是什么导致整个招聘的薪水不高的原因。 2017年4月11日 2 条回复 915 次浏览 ERP,制造业
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我尝试站在不同的角度来问你几个最简单的问题
1， 你未来的路是想走技术类型的还是业务类型的还是管理类型的？
1.1，如果想走技术路线，2年工作经验想过万请先问问自己会什么，面试过很多人要求月薪过万但是连泛型跟委托都不一定能讲清楚，或者仅仅专注于他们工作中遇到的地方，仅仅举个例子来说某些搞的候选人完全不会WPF还跟我大谈热爱编程
1.2，如果想走业务类型，ERP的核心是业务，那么请问你同样是ERP的SAP里面的几个模块业务逻辑你大概掌握了没，客户当然是重点，但是分析业务的能力掌握了没，能独立写个需求分析说明说吗
1.3，如果走管理路线，团队协作方面的东西会不会，PMP学过没，士气激励还有进度管理这一系列的东西有尝试去看过没
2，未来的学习计划有安排没有，有了目标才有具体的计划，想做点什么
最后的最后，奉劝一句，不要急，慢慢沉淀，这个社会不会亏待你的，有多少能力自然会有多少薪水，当薪水跟现在的能力不匹配的时候，会有公司主动来打电话约你去面试，或者有猎头来找你的
另外补充一句，如果楼主在制造型企业里面做ERP开发，那么上万的难度基本等于99%，从我面试的结果来看（以下的内容不要生气）制造型企业里面做开发的基本都在打酱油，每天的需求量少得可怜，写代码的速度慢的可怜……
强行来答
不清楚题主什么水平，我就说说我见到的情况。如果有什么地方说错了，请见谅。
一言蔽之就是程序员太多了。
先说说问题描述里的两个情况。
1.因为现在“会”C#或java的人太，所以很多公司就用学历来抬高门槛
2.java的代码保有量远超C#，对java程序员的需求更高。
然后是怎么月薪过万。
我在一家EHR公司里工作，公司里有位跟了老板8年之久的大牛。这人牛到什么程度呢？公司的两个主产品（一个C/S的软件，和一个提供云服务的平台），几乎是这位大牛一人完成。工作中的问题，我从没见到过他无法解决的。工作上都用C#开发，但有时遇到必须用java的地方，大牛也毫不含糊分分钟搞定需求。
上面都是前情提要，接下来才是重点
这位大牛月薪并没有过万。
（吐槽一下，说实话这个情况搞得我心烦意乱，感觉做技术的很难赚钱）