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为什么很多人,尤其是企业负责人,总是以自我为中心,不懂得互相尊重?
创业一年多,由于业务的关系,需要跟很多企业负责人打交道,感觉总会碰到很多自以为是,特别以自我为中心的人。是我自身圈子的问题,还是很多企业老板都这样?举个最近的例子:跟一名企业老总本来电话里聊的还挺好,打算这周见面聊聊,由于他从外地过来,还有别的事情要办,我建议时间由他定,到时候提前给我信儿就行。没想到某天突然12点半给我发来一个信息,让我下午2点多赶到某地,顺便聊一聊。我说大哥,你懂不懂人与人之间最起码的尊重?北京这么大,而且你不提前一天通知我,万一我在外面跟别人谈事呢?事实上那天我确实在外面谈别的事情。难道这个世界就得围着你转?看到他的这个信息,我立马删除了。后来他打电话过来,我也立马挂掉他。拜拜了您,以后别再联系了,你还真把你自己当根葱了?呵呵,不懂得基本做人的道理,你就啥也不是。我的问题是,为什么会有这么多以自我为中心的人?已经不是一个两个了,尤其是企业的负责人居多。
回复 ( 10 )
谢邀
做老板,自尊是最不重要的东西。
郭台铭创业的时候,常年一天两个汉堡,在美国跪舔那些世界五百强。
所以有句老话:只见贼吃肉,没见贼挨揍!
被下属惯的
泻药,因为你对他们没用
按照你提问中所举例子,我觉得很正常。
长春XX山管委会领导:“刘呀,明天晚上喝点呗”
答:“好,马上回去,明天下午你选地方”
明知道我在北京,我手头一大堆事情……
绝对的平等和所谓的相互尊重是不存在的。
虽然对方不对,但是你也太过激了点,你可以说你赶不到另外约时间就好,说不定你的拒绝可能错过你的一次机会
想什么呢?愿意见你,而且还记得主动约你,不赶紧屁颠屁颠跑过去?还挂人电话?放低自己,等有一天,你的时间,价值千万的时候,才有权利要求和千万的人,时间一样值钱。
仅此而已。
因为有些时候你还没有拥有被他尊重的实力。话不好听,但是这是事实。
谢邀,办企业不能意气用事,也不能评价他人如何。你应该看是否能够合作,是你准备赚他的钱还是他准备赚你的钱。商场如战场,学会斗争,而不是学会逃避。
付钱给你干活的,活干好自然得到尊重?
哈哈哈哈,互相尊重的前提是要真正的互相尊重啊:)而不是你没做到该做的,反而怪对方不尊重你