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  1. 曾建良
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    你要分清楚两个问题:

    手下不愿意学,还是你手下学不会。

    不愿意学,证明执行力不够,而且半年没改变,不值得培养。

    学不会,证明领悟力不够,需要加大培训力度。

    两者的区别很大的。可以跟我留点信息,然后详细回你。

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