用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了？输入你的注册邮箱，并点击重置，稍后，你将会收到一封密码重置邮件。
高三毕业，对专业知识不了解。
泻药
人力资源在校毕业班，高校的课程安排大都是系主任定方向，每年针对市场行情作相应的调整，不过大体是不变的。
人力资源的6大模块。招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及人力资源规划。
其他的大多是公共必修课：如企业管理，管理学原理，组织行为学等
随着行情调整的专业有：公关策划、市场调查这类比较热门行业课程
纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。
人力资源是一门十分看重实践的学科，比较强调个人素质。
但我国现在企业对人力资源没有起到足够认识与重视，导致人力=行政=后勤
现在市场上存在着一批没有自学上路的HR，他们拥有的交际能力、对人心的把握解读具有独到的见解。缺点就是没有经过系统的培训，缺乏专业性。
可以预见的是，HR这一行当将会越来越被重视（小微企业除外）。
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 1 )
泻药
人力资源在校毕业班，高校的课程安排大都是系主任定方向，每年针对市场行情作相应的调整，不过大体是不变的。
人力资源的6大模块。招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及人力资源规划。
其他的大多是公共必修课：如企业管理，管理学原理，组织行为学等
随着行情调整的专业有：公关策划、市场调查这类比较热门行业课程
纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。
人力资源是一门十分看重实践的学科，比较强调个人素质。
但我国现在企业对人力资源没有起到足够认识与重视，导致人力=行政=后勤
现在市场上存在着一批没有自学上路的HR，他们拥有的交际能力、对人心的把握解读具有独到的见解。缺点就是没有经过系统的培训，缺乏专业性。
可以预见的是，HR这一行当将会越来越被重视（小微企业除外）。