HR有多在意换工作勤或者裸辞的候选人？

三十四岁女单身，正在考会计职称，在纠结边缘。职位被愿意跟boss潜规则的女的抢了，部门所有人都因为那贱货干的不开心。还两个半月考试，整天抑郁又很忙的日子不利于复习，如果裸辞肯定能过。有点存款，不知道该不该辞职。。。因为之前也投了几家，都觉得一个财务，年纪不小，两年一换工作太勤，hr和面试官有问。这次如果考虑裸辞，会不会更难找？面试官会对因为要参加考试而辞职的原因打动吗？HR会忌讳裸辞候选人吗？