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若是喜欢，可以报考
专业是不错的，更多的是实践，书本上的专业知识在实际工作中要能灵活运用。其实我很想说的一点就是，很多企业的HRD都不是这个专业毕业的，有点尴尬
主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专业专门人才。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。 –苏州人力资源管理-新科教育
取决于你的看法。
你想了解这个问题的背景是？
比如，你今年高考，要报志愿。
或者是，你想转专业读研。
或者是，你想读这个专业，以便换一份人力资源的工作？
不知道你的具体情况。只能简单说一下。
专业本身没有问题，学起来也很有意思。课程架构基本是：基础课＋专业基础课（如组织行为学）概论课＋模块课（组织＼规划＼招聘＼培训＼绩效＼薪酬＼员工关系）＋实践。就业需求量挺大，每个企业都需要，是万金油，跳槽也方便。
但要强调一下，每个学校的人力资源专业实力是不同的，要真学到真本事，同时未来找到好工作，最好选人力专业排名前三的院校。
祝顺利。
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专业是不错的，更多的是实践，书本上的专业知识在实际工作中要能灵活运用。其实我很想说的一点就是，很多企业的HRD都不是这个专业毕业的，有点尴尬
主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学,科研方面工作的工商管理学科专业专门人才。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。 –苏州人力资源管理-新科教育
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或者是，你想转专业读研。
或者是，你想读这个专业，以便换一份人力资源的工作？
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专业本身没有问题，学起来也很有意思。课程架构基本是：基础课＋专业基础课（如组织行为学）概论课＋模块课（组织＼规划＼招聘＼培训＼绩效＼薪酬＼员工关系）＋实践。就业需求量挺大，每个企业都需要，是万金油，跳槽也方便。
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