工资总额和福利费用可以重合吗？有没有什么费用既是福利费又必须纳入工资总额，有什么相关文件在说这件事吗？ 举报 理由 举报 取消 2017年4月12日 1 条回复 939 次浏览 员工,知识,福利,薪资,财务
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从会计角度来讲，纳入工资总额的就是应付工资，福利费就是应付福利
对于定额发放的车补对企业来说是福利，按照文件要求应在应付工资中核算