进企业岗位走偏,怎么办?

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我是今年应届毕业生,一直以来所学专业和职业规划都是XX(包括以前实习都是XX)直到上一份工作(国内大型私企)实习辞职后,跳槽到另一家正在发展中公司。虽然公司不大,员工只有十多人,但是工资待遇不错。做了一个月之后发现,公司里面很多人都不只是做自己的职位,甚至连财务、人事、行政都主要策划公司店铺管理运营(岗位混乱)。我也不例外。对于一心想要从事这个职业但刚出社会的人,岗位实操能力低,而且按照这种公司职责不分明的情况,更不可能有锻炼岗位的机会。但是同事又说,一人在公司身兼多职,这样可以学到很多不同领域的问题。(重点是我本职工作都没有锻炼机会啊,净是做其它事)各位大神说说你们建议,该何去何从 (Ps:这个薪酬在应届毕业生来说简直是美差)

2017年4月16日 2 条回复 587 次浏览

发起人:hello酱 初入职场

回复 ( 2 )

  1. 松云
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    机会永远都是自己争取并把握的,指望别人手把手招呼,做梦。

    这家公司既然发展不错、待遇不错,而且描述中并未看到有人事斗争和各类心机事件,说明公司是有自己价值和前途的。

    作为新人,多学习企业的长处,没啥坏事。

  2. Won.Hema233
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    谢邀

    事情总是在发展

    小公司业务第一

    大公司容错第一

    要发展去小公司

    要稳定去大公司

    没有完美的事

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