到大公司做跟单好呢还是小公司跟单好呢？目标是成为外贸业务员 举报 理由 举报 取消 内心是有点想去大公司的，但由于大公司产品品牌已有些名气了，都没有展会或类似其它公司一样有B2B平台，并不是我想发展成为的业务员类型，现在是应届生要从跟单开始先，想到现在想到未来，难以抉择是去大公司好还是小公司好，希望走过路过的大侠们给个宝贵的建议，谢谢 2017年4月11日 4 条回复 1340 次浏览 大公司,对外贸易,小公司
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首先，纠正你一个错误：
“内心是有点想去大公司的，但由于大公司产品品牌已有些名气了，都没有展会或类似其它公司一样有B2B平台，并不是我想发展成为的业务员类型。”
大公司怎么会没有展会或者B2B平台呢？大公司的平台应该更多才对呀。
至于大公司好还是小公司好，我需要先问你一个问题，你是不是已经同时拿到大公司和小公司的offer了？如果不是，就先不要管大小，我的建议是，你当问出一个选择疑问句时，请先保证自己有选择权，否则意义不大。
具体可以参考我的另一个答案：17届人力资源管理应届毕业生，拿到德邦总部人力资源管理的职位，去不去？ – 沈阳(外贸Noah) 的回答
至于到底选择大公司还是小公司，你的整体思路是对的，想找一家平台好的。好的平台会提供给你很多机会，无论有了机会是否成功，起码你都有了经历和经验。
所以平台是考虑因素之一，但是有了好平台，还需要你自己有实力去匹配才行。比如展会的投入都是很大的，有些公司只允许业绩好的人去，明白我的意思吗？
除了平台，还有就是最好可以有一个规范化的业务流程，以我这几年的经验看来，一个规范化的业务流程会避免很多麻烦和问题的产生，而这个养成规范操作订单的习惯将会随着时间的流逝对于你的影响会越来越大。
而这个规范化的业务流程除了你自己平时注意培养之外，公司的整个氛围和习惯也影响很大。大多数大公司都有很规范的业务流程，但是也有一些小公司也很注重这个。不过，相对来说，大公司的概率更大。
其他方面，我认为就看你自己了。
总结一下，我认为需要考虑的就是
1.好的平台；
2.规范的业务操作流程。
如果有时间可以看看我其他关于外贸的回答。
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你认识有偏差，建议一步到位做业务员，行就行不行就拉倒
导师曾经启发我们：
要嘛到很大的公司，大到每个人专心负责一个事情，把这件事情做到精；
要嘛到很小的公司，小到每个人什么事情都要做，什么事情都会接触尝试到。
希望对你有用。
我在江浙一带做外贸有五年，先从小公司做起的，继而大公司-再小公司。
品牌影响力成型的大公司，以维护老客户为主，每个岗位上都有专职人员，跟单员每天都非常忙，业务员需要很高的职业素养和营销手段，所以你干跟单员，就只能做跟单员的工作，想要转型业务员除非是已经在公司干了几个年头，对产品的理解程度很深，公司有可能考虑你的调职申请。
小公司的好处是没有在每个岗位上都养着一批人，意味着即便你只是个跟单员，依然可以兼着单证，船务，业务，甚至是部分的财务流程，可以得到充分锻炼。多数小公司的重要客户资源握在外贸主管手中，下面业务员的工作以寻找新客户为主，如果你和老板申请转几个小客户给你做做，或者广交会也想跟着去锻炼锻炼，老板多半会同意。
但并非每个大公司和小公司都有这些特点，对于个人来说，主要的是学会创造资源和利用资源，一些同行朋友在小公司做上三年，成为了中等水平的万金油，有些在大公司做了三年，成为了工作条例清晰、决策果断的专职跟单。
而完美利用了一切资源的人，才有可能在三年内成为高Level的销售员，为Soho或创业打牢基础。
无论是在大公司还是小公司。