一个app初创团队人员构成以及人员工资大概要多少啊？招聘时怎样识别员工真货水货？ 举报 理由 举报 取消 据说只差一个程序员是个梗。我的能拉到的钱不多，一开始也就一千万，app的核心算法和核心功能已经实现，只需添加其他功能模块，准备外包专业app开发团队。渠道方面有些人脉资源。目前只有我一个小白，我应该招多少人，分别什么岗位职责，人员开资多少？怎样不被水货忽悠？是一款工具类移动医疗APP。地点上海 2017年4月27日 1 条回复 992 次浏览 App,互联网,创业,团队,推广,程序员,运营
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喵了个鸡的，题主这是在炫耀一千万吗。最然这个级别的投资不是非常高，但是也足够高了。
题主有一千万还真的需要技术外包吗？
可以需要。如果题主真的有一千万的资金，能拿出200万用于技术开发的话。我推荐题主找一个技术外包公司。行业中某拼团APP就有这样的成功先例。目前外包市场之所以普遍口碑不好的原因是因为，客户把利润压的非常低，而且还天天改需求。拜托，这可是定制开发，不是工厂里的流水线。如果你要的是我现成的产品的话，250元，程序源码你拿走。
而如果题主能够拿出200万雇佣一家外包公司的话，情况可能就完全不一样了。在这样一笔大单子的情况下，外包公司就可以腾出目前手上所有的项目专心为你服务。相对来说质量就有保证了。所以技术外包市场，基本上可以说是一分假期一分货色。
如果题主执意要组建自己的技术团队的话。我简单介绍一下。一般一个APP团队的话，我建议有实力的话大约需要组建15人左右的团队。2个Android工程师、2个IOS工程师、2个后台工程师、2个前端工程师、1个运维、1个测试、3个设计师、2个产品经理。
很多职位之所以需要配置2个角色的原因是：
1. 冗余，一旦另一个程序员出事，还有一个顶着。
2. 灵活，如果你目前的需求很急。那么两个程序员配合会想对效率高一点。如果你项目比较稳定，那么一个可以开发新的功能。另外一个维护代码，确保程序稳定。
开支的话，15人的团队，一年下来大约200万左右吧。
怎么样不被水货忽悠。这个我的建议是，你需要找一个靠谱的技术合伙人。然后将组建技术团队的工作交给他。至于如何找到靠谱的技术合伙人。我觉得你主要还是通过人脉推荐吧。毕竟你自称小白，安利再多的技巧，可能还不如靠你多年对人的判断和人脉推荐靠谱。
最后安利一下我。我是一名野生的android程序员，互联网初创公司经历。目前全职远程开发，接受场驻。希望能有机会合作。
补充：我也在上海。