什么是中国式阿米巴？为什么中国企业更需要中国式阿米巴？ 举报 理由 举报 取消 或者说中国的企业应该导入的是稻盛阿米巴还是中国式阿米巴？ 2017年4月27日 2 条回复 788 次浏览 中国企业,企业管理,经营模式
回复 ( 2 )
阿米巴是一种量化分权的经营管理模式，把企业划分一个个小集体，让每个小集体独立核算，自负盈亏。从而激发他们的经营意识和成本意识，培养出具有经营意识的人才，实现“人人都是经营者”。利用系统的量化工具“经营会计”实现“销售最大化，成本最小化”。
当前中国正处于高速发展的互联网时代，企业竞争力非常大，而企业的竞争本质是人才的竞争，传统的KPI考核只注重业绩，并没有培养员工的主人翁意识。所以员工遇到更好的公司马上跳槽。真正能留得住人才的是阿米巴经营模式，阿米巴的真正目的是培养人才，让员工真正当家做主，参与经营。详细可关注微信，更多书籍，不定期微课堂等着你哦。阿米巴中国创始人，落地者，阿米巴中国研究院田和喜老师为你解答
(二维码自动识别)
搬运自柏明顿管理咨询官网。