面试通过后,公司取消招聘,该如何维权? 举报 理由 举报 取消 求职者面试后,公司通知中秋后上班,得到这个消息后,把现在的工作辞了,准备去上班了,但是到了之后,打电话给公司,部门经理却借口说出差,让求职者等电话通知。过了几天,求职者又再主动打电话给该公司,对方公司却说不招人了,现在失业了,求职者应该怎么办?急!在线等 2017年4月24日 2 条回复 992 次浏览 劳动,法律咨询,纠纷
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1、如何通知入职的?是否有OFFER?电子邮件还是纸质的?
2、如果是电话通知入职的,是否有电话录音?
3、现有工作辞了是否是在通知之后?辞职有什么证据没有?
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如果有OFFER,有辞职的证明,是可以申请劳动仲裁的,这可以要求赔偿的。
如果申请劳动仲裁,程序应该怎么走?另外,一般这样的情况,可以得到多少赔偿?