面试通过后，公司取消招聘，该如何维权?

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求职者面试后，公司通知中秋后上班，得到这个消息后，把现在的工作辞了，准备去上班了，但是到了之后，打电话给公司，部门经理却借口说出差，让求职者等电话通知。过了几天，求职者又再主动打电话给该公司，对方公司却说不招人了，现在失业了，求职者应该怎么办？急！在线等

2017年4月24日 2 条回复 989 次浏览
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发起人：安静 管理大师

嘘，安静。

回复 ( 2 )

  1. 此时彼刻
    此时彼刻 初入职场
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    1、如何通知入职的？是否有OFFER？电子邮件还是纸质的？

    2、如果是电话通知入职的，是否有电话录音？

    3、现有工作辞了是否是在通知之后？辞职有什么证据没有？

    ————————————————————————————————————————

    如果有OFFER，有辞职的证明，是可以申请劳动仲裁的，这可以要求赔偿的。

  2. 安静
    安静 管理大师
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    如果申请劳动仲裁，程序应该怎么走？另外，一般这样的情况，可以得到多少赔偿？

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