部分企业在辞退员工时用过哪些恶心人的理由？

我说说我的吧先还是五线县城，前几年应聘超市财务，挺简单，通知录取，入职培训？就是退伍兵老员工军训一下，几个领导层宣讲一下。实习期跟我说都要下一线，下就下呗，就被发配去卖菜了，时近年关，多累就不提了，年后也不说转财务，看着周围的人离职，算算差不多招一批人，到再招人，也就走的差不多不够用了，估计自己又被忽悠了，就没动力干了，只是连累带病掉了十几斤，想顺带减减肥。没几天说要服务升级，每天加班打扫卫生，连着几天都是凌晨两点多到家，烫烫脚啥的，睡不一会就该六点起床了，我爹脾气不好，给店长发了个短信，估计内容不客气，后来听他跟熟人抱怨过，拿这跟以前的课文包身工对比了。晚上店长谈话，说啥这份工作要求家人无条件的支持云云，鉴于我家里这个态度，辞退。反正已经有走的心了，没有多不舍，也不用交接，就走了。