外企hr怎么看待应聘人有一两年新东方教师经验? 举报 理由 举报 取消 应届毕业生 回国找工作ing 第一志愿是外企的管培生但竞争压力太大 想着新东方老师的话竞争稍微小一些而且也高薪 但如果可以进的话只想将其作为一个跳板 不会做很久 最终目标应该还是外企 所以想问一下外企hr是怎么看待有一两年新东方教课经验的应聘者的 2017年4月17日 3 条回复 654 次浏览 HR,人力资源,外企,新东方,求职,经验
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谢邀。
这问题可以从两方面来回答。
一:应届海龟回国找工作的难度。海归的毕业时间和国内有区别,有一部分同学是春季毕业的,但国内的校园招聘大头在秋季。如果你是春季毕业生,势必会错过这一批。办法要么就抓住春季招聘,或者在家呆几个月等明年秋招。我身边很多海龟回国找工作少则等个一两个月,多的找个大半年时间都是正常的。现在国内经济不大好,放出来的职位也少,海龟找工作也不像10年前那么有优势,加上啃爹的毕业时间,回国并不是想象中那么顺利的。
二 你提到的如果找不到本职工作,先去新东方干个两年再说。可以说毕业后的一两年时间对职业生涯来说还是很重要的:如果找到本专业工作,两年时间足够让一个职场新人对行业和专业工作有了一定的认识,不管以后是选择转行还是继续留在本公司本行业,成本都比较小。如果你去了新东方,在亲戚朋友面前是比较好说。但对你整个职业生涯来说还是有影响的,你需要比同龄人更多的时间找到自己的职业方向。
这里不是说新东方这个公司有什么不好,80,90后小时候应该对新东方都有些崇拜的,老俞很有人格魅力。但你自己要认清你去新东方是不是为了这个光环去的。
当然如果你喜欢当老师,新东方当然是个很好的锻炼人的平台。
我的建议是:如果你是刚毕业开始找工作,我建议你耐心些,多找几个月。这段时间可能会受到一些亲戚朋友的流言,但没关系,再多坚持一段时间,相信会找到属于自己的平台。
没有特别的影响,HR面试看重个人技能和岗位契合度,他们只关心你会做什么,至于你是打车还是开车来的,并不在乎。
谢邀。朋友你想太多了。作为HR我们关注的是你的工作能力,和从业经验。如果你的经验和能力和以后应聘的岗位契合度高,这个新东方只是你的一个工作经历而已~