HR不敢招有创业经历的求职者嘛?

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本人HR新手,如何对待有创业经历的求职者?看知乎上有很多人说不会招,但是写的理由不是太充分,所以想问问有真本事的大神们?如果发生这种情况应该怎么处理?或者用怎样的态度、思维去处理这个事情。或者有这方面的创业者也可以说说相关经历

2017年4月16日 1 条回复 1006 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 1 )

  1. 无名赵
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    创业者不稳定,创业没有回头路,开弓就会走下去,即使中间有一定波折,去工作,心也不在,或许多数如此吧。

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