外贸新人,入职一个月,感觉迷茫求助!?

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本人MBA 市场营销专业毕业(学校不知名),抱着对外贸行业比较憧憬的态度,入职于江苏地区一家规模1000人左右的纺织公司。起初来这边主要考虑到待遇不错(底薪五千),而且面试时跟大boss谈得比较合拍,谈到了公司的发展计划就是要招些年轻人,英语能力比较好的,来把公司的外贸渠道拓宽(不单纯依赖大型外贸公司)。希望我能够安心待在这边,所以才给我底薪5000,说是以后海外市场,展会都会带上我去,也有老外贸员带着学习。一切听起来都挺好的,我也对未来充满希望!可是在这边一个月过去了,跟我起初想的有些不大一样,有差别我都是可以接受的,可是实在是心里觉得不靠谱了。进来之后才知道,工资前两个月是押着的,后面每月发,过年一起结清。起初说好的五险一金,现在还要我先写申请,啥时候同意也不知道。说实话,这些吧我能理解,毕竟纺织行业现在不好做,利润很低各项成本也在提高工人也难管理。关键是一个多月了,经理只是让我们自由学习,去车间看,我倒是想学些啥了,可是没人指导总归是不行,服装这东西自己琢磨也不是说能懂多少的。而且公司服装这块目前只是做加工(虽然做得有一些大牌),自己的外贸平台都没有,更别提有人可以带带我们新人了。目前的状态比较迷茫,因为天天闲着(不是不去学习,是没有平台,没有人指导),我心里也明白这样子下去不行,但是也不知道该怎么办,一来这年头工作不好找,二来公司给我待遇不错(不想混日子啊),三公司未来的发展不知道,经理是说要开始做高品质服装加工,但我觉得没有自己的品牌还是很难发展的,而且不知道猴年马月自己的外贸平台业务才能做出来(公司主要做纱线,服装这块不太重视)。刚工作,好多说得不太对,望各位前辈指点,给点意见,先谢过了!

2017年4月13日 9 条回复 1338 次浏览

发起人:super c 初入职场

回复 ( 9 )

  1. 柯蓝
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    楼上很多人表达了观点,都具有参考性。我来说说我的看法吧。

    巧合的是我本科学的高分子,跟纺织行业是对口。毕业直接进了浙江的一个公司,题主说的江苏的很有可能是之前那家公司的竞争对手也说不定。哈哈。

    我是从技术转的外贸,对题主说的感觉迷茫体会颇深——很多身边的同事都说过这种迷茫。事实上由于技术人员主要面对的是日常生产,对销售过程中的技术问题不一定都懂,所以很少有人会主动给你说什么,这种迷茫很正常。

    时下纺织行业的情况是不太好,但是你可以问问有点资历的人——当年金融危机的时候比现在可恐怖多了,坚持下来的人现在最差也是中层吧,你一个MBA混不到高层就对不起自己念的书了。

    虽然我现在离开了纺织行业和外贸行业,但我深知这个行业里始终充满了机会,因为下游的需求永远不会消退。

    坚持吧朋友,至少1-2年之后你一定会回来感谢我。

  2. 口岸汇
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    题主你好,你的情况我具体看了下。

    你目前不安的地方在于:1,待遇一般;2,成长空间有限。

    我的建议是,目前还可以多多查看市场上适合你的岗位,不断自我调整,适应市场的需求。

    骑驴找马没有关系。

    回到你的问题上,待遇这块我认为可以争取一下,也可以慢慢来,前几年的确不能太关注待遇——在成长空间大的情况下。

    感觉没地方可以学习,是因为公司的责任没有落到你身上,时间长了,你事情做的很好,老板自然会把事情交给你,甚至越来越重要的事情,交给你。

    一旦有了责任和压力,学习才是有效的。

    至于题主所在的纺织行业,恰巧也是我比较了解的一块。目前的情景对国内的纺织企业的确非常不利,这方面你要多观察公司是否能熬过这个洗牌阶段,是不是积极地在蜕变。

    好的贸易公司在这样的环境下,是会尽力去改变,去适应市场的变化的。

    如果不是的话,我建议题主跳槽。

  3. 陈喃
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    我跟你一样啊,好迷茫,求解

  4. 陈 小明
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    应届生 外贸 工资2500

    今年2月份开始上班 11月底接到第一单 客户是8月开始联系的

  5. JXX大人
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    谢邀

    仔细看了题主的问题,听题主话里话外的意思,只是比较迷茫,但是没有离开公司的意思

    工作环境和题主差不多,入职一年,不好听的话先说在前面:题主刚工作一个月,现在想做些什么?(越是没事干越迷茫,越迷茫越要给自己找些事做)以下是几点建议

    1,关于薪资,像一般的民营企业,工资只是收入的一部分吧?应该还有奖金神马的,所以按照题主现在的月薪,年收入应该还可以。至于五险一金,写申请只是一个步骤吧?可以问下人事或者你的部门领导,这都是小钱,应该没多大问题。

    2,关于学习,去车间看,自由学习(如果我带新人,可能我也会这样安排)你可以在你经理不忙的时候去请教他一些,是否可以去车间先着重学习一个产品,让他提些问题,这样你可以带着问题去学习,更深入些。平时也多问,有问题就问。去车间学习跟车间主任之类的搞好关系,多问多学多交流,以后你会感谢你的领导给了你这段学习的时间的

    3,新人需要知道的一些事情:第一印象很重要,作为一个新人,大家对你的看法只形成于刚开始的一段时间,请保持乐于学习,虚心上进,人见人爱的形象。这个对你以后的发展很有用;新人难免有的时候不被重视,但即使这样,也不要话多,可以发表自己的意见,但一定要有理有据,一鸣惊人(见过没脑子的人说话,分分钟听不下去,也算是以人为镜给题主提的建议吧);勤跑腿,杂货也可以多做些,以后会用的到的(作为一个公司的新人,以后你会发现现在你做的一切以后都会有用的)

    4,除工作意外的建议,多读书,多运动。有一颗善良的心和健康的身体将是你最大的本钱。

    祝越来越好,早日走过迷茫期,加油!

  6. 轩辕
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    题主是刚刚工作么?工厂是做成衣还是面料出口?

    我也没特别好的建议,如果是刚刚工作我觉得你就多学,多看,多想…积攒一些经验,打牢底子,结合你英文强势的长处,把基本的染整裁缝的技术工艺,主辅物料的成本交期,品控延期的投诉处理等…弄通了,下一步再看老板有木有女儿?有则追之,没有还是还好干活,想赚钱就尽量争取往销售转

  7. 大好时光
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    作为一个外贸新人,公司提供的平台和培训至关重要,因为前期就是学习和经验积累的过程。拿着5000元的工资却什么都学不到,这不是在蹉跎自己的青春吗?况且依你公司的现状和发展规划,你能呆多久还说不定呢。自己如果是个图安逸的人,可以选择继续呆下去。但是如果有一定的追求和激情,肯定会掉头就走。眼光放长远点,找一家有发展前景的东家,提升自己的能力和经验装备,等到自己发展壮大时,你就掌握了一定的主动权,如果不满薪资待遇或者相关福利,你是有足够的底气跟老板商谈的。更重要的是我们外贸行业的工资还是大部分靠提成来贡献,基本底薪只会让你步入月光族,你有了一定的接单能力和客户沉淀,月薪过万是不成问题的,5000元比起来就是小巫见大巫了。

  8. 匿名用户
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    同感,有些迷茫。。

  9. 用户头像
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    和题主境遇差不多,希望能有前辈指点

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